募集要項
- 仕事内容
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【日本市場における唯一のポジションでの高い裁量権】＜主な仕事内容＞
経営層への戦略的アドバイスに関与◆顧客の採用戦略とソリューションの整合性確保、製品エンドツーエンド導入リードをご担当いただきます。
・顧客企業の採用ビジョンとソリューションの整合性確保
・製品のエンドツーエンド導入リード
・ビジネスプロセス設計・最適化を通じたイノベーション推進
・ビジネス要件のソリューションアーキテクチャへの変換
・クライアントエンゲージメントの監督、スコープ・リスク等の管理
・顧客の成功基準の検証、ビジネス成果に即した活用戦略との整合性確保
・利用データ・KPI・インサイト分析による最適化・価値実現の推進
・パートナーコンサルタント・社内チームの指導・育成 等
＜注目ポイント・魅力＞
・高年収～1,600万円
・日本市場における唯一のポジションでの高い裁量権
・グローバルチームとの連携を通じて英語力を活用する機会
・経営層への戦略的アドバイスに関与
・リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
- 応募資格
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- 必須
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＜ご経験＞
・クライアント対応コンサルティング職におけるエンタープライズSaaSソリューション導入（5年以上）
・チェンジマネジメント/変革プログラム/戦略コンサルティングにおける実務
・エグゼクティブ層のステークホルダーとの信頼関係構築
・ビジネス・技術部門のシニア層へのプレゼンテーション
＜知識・スキル＞
・下記に関する知識
-タレントアクイジション
-HRテクノロジー
-業界トレンド
-キャリアサイトのUX
-雇用主ブランド
-ウェブのベストプラクティス
・複雑なエンゲージメントを主導する能力
・技術的概念を理解し、エンタープライズ環境で適用する能力
・データに基づく問題解決能力
＜その他＞
・ビジネスプロセス設計・変革・ITアーキテクチャに関するバックグラウンド
・学士号
・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力
- 歓迎
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・下記いずれかの導入経験
-Workday
-Indeed
-Greenhouse
-Lever
-SmartRecruiters
-iCIMS Talent Cloud
-Taleo
-HERP Hire
-Talentio
-ジョブカン採用管理
-HRMOS
-sonar ATS
-HITO-Link
・プロジェクト管理認定資格（PMI・Six Sigma等）
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
- 年収・給与
- 年収：1,000万円～1,600万円
- 休日休暇
- 休日：土日祝、同社規定の休日
