募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
創業90年超の電子部品メーカー。役職定年なし、管理職として組織を導く。【職務概要】
総務部にて、経理・財務業務全般および課員教育等のマネジメントをお任せいたします。
【職務詳細】
・決算業務(月次・年次)、資金管理、資金調達
・子会社会計管理、税務関係業務
・会計事務所や銀行等との折衝業務
・課員の教育、育成
・課の方針策定と目標設定、課員への落とし込み
【ミッション】
管理職として課をまとめ、中長期を見据えた計画の立案・推進を担います。会社の将来設計に参画し、DX推進などの改善提案も積極的に行うことが期待されるポジションです。
【備考】
同社は電子機器の主要部品である「固定抵抗器」の専門メーカーです。特に自動車の安全走行を支える回路に不可欠な製品を扱っており、国内外の大手メーカーと安定した取引を継続しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・経理業務の経験(目安10年以上)
・マネジメント経験(目安5年以上)
【尚可】
・経理関係の資格(日商簿記等)をお持ちの方
・普通自動車免許第一種
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 部下育成に意欲を持ち、チームの成長を後押しできる方
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
-
岐阜県多治見市小田町6-1
JR中央本線「多治見」駅車で約5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分~17時00分
- 年収・給与
-
年収:800万~1100万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、寮・社宅、退職金制度、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏季連続休暇、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
-
書類→面接(1回~2回)→内定 ※適性試験あり
※状況により変更になる場合あり
