募集要項
- 募集背景
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大手流通グループが推進する、AI・ロボティクスを活用した次世代型ネットスーパー事業において、2026年に新設される大規模自動化物流拠点（CFC）の立ち上げに伴う増員募集です。
従来型の物流センターとは異なり、ロボティクスと高度な在庫データ管理を組み合わせた新しいオペレーションモデルの構築が進んでおり、在庫精度・品質管理・キャパシティコントロールなどを横断的にリードできるスーパーバイザー人材の採用を強化しています。
- 仕事内容
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AI・ロボティクスを活用した次世代物流センターにおいて、在庫精度・品質・キャパシティ管理を統括し、安定したオペレーションを実現するポジション・在庫データの精度管理および差異発生時の原因分析・再発防止
・賞味期限・品質・破損等を含む在庫鮮度管理および廃棄判断
・入出荷・保管プロセスにおける不適合品の判定および是正対応
・CFC内在庫キャパシティのモニタリングおよび最適化施策の立案・実行
・仕入先返品・廃棄・社販プロセスの適正運用および不正防止管理
・顧客返品商品の状態確認および棚戻し可否判断
・在庫KPI（精度・占有率・不良率・パージ率等）の管理および改善施策推進
・安全衛生管理（倉庫環境維持・事故防止対応）
・現場メンバーのシフト・業務マネジメント
・商品部・物流部・管理部門との横断的な業務調整
- 応募資格
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- 必須
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・データを活用した商品戦略・数値管理の経験・物流センターにおける実務経験（目安5年以上）
・シフト管理・業務オペレーション管理の経験
・在庫管理またはKPI管理の経験
・現場改善活動（業務効率化・品質改善）の推進経験
・基本的なPCスキル（Excel関数等）
・関係者との円滑なコミュニケーション能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月：条件変更なし）
- ポジション・役割
- 在庫管理スーパーバイザー
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※シフト例
・日勤：7:00～16:00／8:30～17:30（休憩60分）
・夜勤：19:00～6:30／20:00～7:30（休憩90分）
※日勤・夜勤は半年～1年単位で交代
- 年収・給与
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年収：500万円～700万円
※日給月給制
※賞与年1～2回（等級により異なる）
※通勤交通費・時間外手当あり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当支給
・確定拠出年金制度
・グループ共済制度（各種給付・優待あり）
・育児・介護支援制度
・従業員割引制度
・在宅勤務制度（条件あり）
- 休日休暇
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・年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇／育児休暇／看護休暇
※夜勤シフトの場合は年間休日数変動あり（168～173日）
