募集要項
- 募集背景
- 業績のU字回復に伴い、再び?員増?フェーズに?っております。
- 仕事内容
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全国で約4,000名の大手企業！管理物件は全国に56.7万⼾以上！⼈事領域で様々なポジションにて採⽤を進めております。
法⼈のお客様が相⼿なので⼟⽇休み！ワークライフバランス◎
中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
可能性のあるポジションとしては（キャリア採⽤課、⼈材開発課、戦略⼈事推進課）となります。
※⼈事部内で将来的なジョブローテーションもございます。
＜配属予定先の主な業務内容＞
▼キャリア採⽤課︓
各組織の採⽤における戦略⽴案、採⽤予算策定、中途採⽤における⼿法選定、エージェントとの連携、採⽤⾯接実施等
▼⼈材開発課︓
社員が働きやすい環境を推進するため、教育・研修体系の整備、運⽤等
▼戦略⼈事推進課︓
⼈事等級制度および⼈事評価制度に関わる設計/保守/運⽤等
▼新卒採⽤課︓
採⽤戦略⽴案・イベント運営・⾯接実施・研修運営等
＜当ポジションの魅⼒＞
同社の⼈事業務全般の業務に携われるので、裁量を持って⼈事業務を⾏なうことができます。
＜同社について＞
・全国で社員数4,000名超のプライム市場上場の企業
・従業員を積極的に育成する風土あり
・業績V字回復による増員募集
・残業時間が月20時間程度とワークライフバランス◎
・風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。
仕事内容の変更範囲：同社の業務全般
勤務地の変更範囲：全国の同社拠点
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大卒以上
・いずれか必須
-⼈事業務経験（評価・教育研修・キャリア開発、採⽤・研修・労務・給与）3年以上
-⼈事コンサルティングに関するご経験 3年以上
-Excel での数式を活⽤してのデータ集計スキルに⻑けている事
- 歓迎
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【フィットする人物像】
・主体的に意⾒を持って、⾃律的に⾏動できる⽅
・社内の関係者を巻き込んで協働していける⽅
・スピード感を持って業務を回していける⽅
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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・本社：東京都中野区
（最寄り駅：東京メトロ丸ノ内線/中野坂上駅より徒歩6分）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※私有車通勤可能
※条件を満たせばガソリン代一部支給（駐車場はご自身で確保が必要です：会社負担なし）
※転勤：当面なし
※基本的には転勤はございません。
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間8時間）
休憩：60分
残業：有
- 年収・給与
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■想定年収
523万円～822万円
月給制
月給 282,000円～471,000円
※想定年収はあくまでも想定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜給与モデル＞
▼中途入社（在籍2年後：係長昇格）
・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）
・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・社員持ち株会制度
・確定拠出年金
・退職金制度
・寮・社宅※単身者/社員寮の自己負担3万～（等級次第）
・各種手当：資格
・通勤手当
・従業員割引制度
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・リターン雇用制度
＜人事・教育制度＞
・OJT
・中途入社時 E-Learning
・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム
・管理職昇格トランジションプログラム
・経営幹部養成プログラム
・マネジメント力強化研修
・キャリアデザイン研修プログラム
・社内キャリアコンサルタント相談窓口
・キャリアアップチャレンジ制度「Leo:Revo」
・成績優秀者に対する株式報酬制度
・キャリアプランを選択できる複線型人事制度
- 休日休暇
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・年間休日：123日
・完全週休二日（土・日・祝）
・GW4日/夏期9日/年末年始6日/不定休日2日
・産前産後・育児休暇（パパ育休取得率：71.4%）
・リフレッシュ休暇
・子の看護休暇/介護休暇
・結婚休暇
・忌引き休暇
・配偶者出産休暇
・ボランティア休暇
・年次有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）
※年次有給取得率：82%
※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『平均取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）
※その他（計画有給（5⽇）を含めると年間128⽇休）
※業務上、⼟⽇祝出勤になる場合は代休取得可能
※新築物件に携わる場合は隔週土曜日出社を想定
- 選考プロセス
- 面接2回（筆記試験なし）