募集要項
- 募集背景
- ITや半導体といった最先端領域において、企業の技術的課題を解決する人材サービスを展開している同社。安定した経営基盤を持つ麻生グループの一員でありながら、特定の技術領域に固執することなく、常に時代のニーズに合わせて柔軟に事業を変化させてきました。エンジニアを正社員として雇用し、長期的なキャリア形成を支援する「常用型派遣」というスタイルも強みです。現在、多くの顧客企業から厚い信頼が寄せられており、今後のさらなる事業拡大を見据え、組織体制を強化するため、新たに営業職のメンバーを募集します。
- 仕事内容
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技術的な課題を抱える企業とを繋ぐ人材営業です。単に人材を紹介するだけでなくエンジニア一人ひとりのキャリアに寄り添い、企業の課題解決に深く伴走することがミッションです。
●エンジニアのキャリアに深く寄り添う営業
●売上目標よりも顧客と社員への貢献を重視
●IT知識や営業経験がなくても挑戦できる環境
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
ITエンジニアです。「常用型派遣」という形態のため、長期的な視点でエンジニアの成長とキャリアを支援できます。
＜提案先＞
既にお取引のあるIT業界や半導体業界のお客様です。最先端の技術開発に携わる企業が多く、日本のモノづくりを支える現場の課題解決に貢献します。
＜仕事の流れ＞
▼エンジニアとの面談
担当するエンジニアのスキルや経験、今後のキャリアプランを深く理解することから始めます。定期的な面談を通して信頼関係を築き、一人ひとりに合った目標を設定します。
▼顧客へのヒアリングと提案
お客様が抱える技術的な課題やプロジェクトのニーズをヒアリング、最適なエンジニアを提案
▼プロジェクト開始後のフォロー
プロジェクトが円滑に進むよう、お客様とエンジニア双方を継続的にサポートします。月1回の定期面談などを通して、エンジニアが安心して活躍できる環境を整えます。
＜仕事のポイント＞
技術的な知識は、入社後に先輩とのOJTを通して学べます。未経験からスタートした先輩も多数活躍していますので、ご安心ください。
提案書や契約書などの書類作成業務では、生成AIを導入しており、効率的に業務を進められる環境です。
■得られるもの
エンジニアの成長とキャリアの実現、そして顧客企業の事業発展という、双方に貢献できる点にあります。個人の売上数字を追いかけるのではなく、人と企業に真摯に向き合い、課題解決に伴走する手応えを感じられます。
■教育・キャリア
OJT形式です。IT業界や技術に関する知識も、業務を通じ身につけられます。将来的には希望や適性に応じ、親会社であるアソウ・ヒューマニーセンターや、麻生グループ内の他社へ異動し、人材業界のスペシャリストとして多様なキャリアを築いていく道も。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
エンジニア業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：株式会社アソウ・アルファ 東京支店 営業部
・所属人数：8名
・構成：支店長1名、副支店長1名、リーダー1名、メンバー5名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・社会人経験（2年以上）
※エンジニアからのキャリアチェンジも歓迎します！
■こんな方にピッタリです！
・人の役に立つことや、誰かに喜んでもらうことにやりがいを感じる方
・相手の話に真摯に耳を傾け、深く理解しようと努めることができる方
・同社の経営理念に共感し、仕事を通じた自己成長や社会貢献に意欲のある方
・将来的には、後輩を指導・育成する役割にも挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【東京支店】
住所 ：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階
最寄駅：各線「新宿駅」より徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
プロジェクト先によります
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：400～500 万円
月給制
基本給：220000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当 自己負担30,000円。残りの家賃、敷金、礼金、共益費、火災保険費は会社負担
役職手当
資格手当
産休・育休手当
出張手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
・昨年度の支給実績／4.5ヶ月分
※会社の業績に応じて、期末賞与が支給される場合もあります。
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■介護保険、慶弔金、健康診断（年1回）、報奨金制度
■社内レクリエーション（運動会、BBQ、山登り等）
■RELO CLUB（宿泊・レジャー施設等の優待券や英会話教室、スポーツジム、レンタカー代、テーマパーク割引優待等、数百種類）
■引越費用会社負担、帰省手当（月一回／単身赴任者対象）
■住宅補助制度（自己負担30000円。残りの家賃、敷金、礼金、共益費、火災保険費は会社負担）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（筆記試験なし）
１次面接→最終面接
