プロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系)
ERPシニアコンサルタント◆日本総研×NTTデータ/フレックスタイム制
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掲載期間:26/04/17~26/04/30求人No:EAGE-689475
NEWプロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系)

ERPシニアコンサルタント◆日本総研×NTTデータ/フレックスタイム制

株式会社JSOL
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
右肩上がりでビジネス拡大しているための増員募集です。
仕事内容
会計×ERPのプロとして、企業活動の根幹となる基幹システムをBiz∫(ビズインテグラル)をつかって改善していきます。
大企業を中心とした顧客のカウンターパートナーとなり、提案~導入までのプロジェクト管理を担っていただきます。
提案から参画し、要件定義から開発、導入まで責任をもって遂行いただきます。

【魅力】
◆学べる環境
入社の研修は充実してあり、また社内に様々なスペシャリストが在籍していることから、
様々なロールモデルを見ながらキャリアを築くことが可能です。

◆Biz∫のプロとして
製品開発当初から支援しているため、他パートナーには出来ない顧客に入り込んだ活用ができる知見が社内に蓄積されています。
他社では積むことができない経験をしてスペシャリストを目指すことが可能です。

◆PJ体制
1プロジェクト5-10名:PM・PL、PMO、会計担当等、それぞれの専門家が集まってPJTを推進しています。

◆将来的に大型PJTのPMを担える
大型PJTでの開発は、一部の共通部品開発や開発ツール類の管理を除き協力会社への依頼が多くなるため、
開発フェーズにおけるPMの役割はベンダーコントロールが中心となります。
将来的にPMを目指していただくにあたり基本的な「技術スキル」を身につけるため、若手には積極的に開発にも携わり学んでいただく機会を設けています。

【同社の魅力】
同社は、コンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。
金融、製造、公共、流通など幅広い業界に顧客基盤を持ち、
現在取引社数は約1,300社、プライム案件90%超、営業利益率10%強と順調に事業を拡大しています。

SAPを中心としたERP導入に強みを持ち、グローバル展開を支える大規模プロジェクトや、最新のクラウド・データ分析・AIといった先端技術を活用した取り組みにも積極的です。「ITを活用して経営・業務課題を解決するパートナー」 として顧客から高く評価されています。

人材育成や働きやすい環境づくりに力を入れている点も魅力です。
裁量あるプロジェクトに関わるチャンスがあり、社員の声を取り入れた制度改善やワークライフバランス推進も進んでいます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
その他
同社エンジニア業務全般
【所属部署情報】
ビジネストランスフォーメーション事業本部に配属予定です。
応募資格
必須
会計パッケージシステムの新規導入においてチームリーダー以上の経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 9F・11F(受付)・12F・13F
アクセス:都営新宿線、東京メトロ半蔵門線、東西線「九段下」駅徒歩1分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間
年収・給与
年収:910~1215 万円
月給制
基本給:380000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 
役職手当 
産休・育休手当
採用時のグレードに応じて、管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外の可能性があります。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
財形貯蓄、育児短時間勤務、不妊治療との両立支援制度、リラクゼーションルーム、カフェテリアポイント等
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)

▼1次面接(WEB面接 or 対面面接)

▼適性検査

▼最終面接(事業本部長、人事部長/対面面接)

▼条件面談

会社概要

社名
株式会社JSOL
事業内容・会社の特長
~変化を見通し、確かな未来をカタチ創る~
日本総合研究所の外販部隊を分社化、その後NTTデータとの業務・資本提携を経て現在のJSOLへ。
独立系プライムベンダーとして、親会社に頼らない企業経営、幅広い業界・顧客へのサービス展開をしています。

◆JSOLは「SIビジネス」と「CAEビジネス」の2つの事業領域をもとに、上流工程から下流工程までワンストップ型でビジネスを推進している点が特徴です。
・ワンストップ型×高い案件継続率
└上流から下流まで一気通貫の対応による質の高い提案
・プライム案件×親会社の基盤
設立
2006年7月
従業員数
1,371名(2025年04月現在)
入社実績
Aさん(48歳 / 男性)
サイバーセキュリティ企画・管理
Bさん(48歳 / 男性)
社内IT企画
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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