募集要項
- 仕事内容
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主なクライアントである製薬メーカーの処方拡大に寄与する、既存及び新規サービスの開発をオーナーシップをもって取り組んでいただきます。「御用聞き」や「導入支援（デリバリー）」に留まらず、プロダクトのロードマップ策定や新機能の開発をリードする役割です。
「企画する・開発する」だけにとどまらず、そのサービスを用いてどのように収益拡大をさせるかまで検討し実行いただく役割のため、ビジネスにおける全行程に携わることができるポジションとなります。
入社後の当面は既存サービスの継続、拡大を中心に担っていただきますが、中長期的には新規企画、サービスの立案から実行までをオーナーシップを持って進めていただきたいと考えております。
【求められる役割・業務】
・営業や制作開発チームと協力しながら、案件を納品、運用していく主担当としての役割
・クライアントのニーズを読み取り、新規サービスを立案し、市場性を探索した上でコンセプト検証から実際のサービス開発まで担当する（将来的に）
※主な既存サービスは、患者向けの病院検索やアプリを用いた患者サポートツール等がメイン。今後の事業拡大に向けて更なるサービス拡充を目指している状況です。
■業務内容例
・顧客ニーズに基づいたサービスのコンセプト立案及びクラアントへの提案
・サービス制作におけるディレクション（デザイナー・エンジニア・エディターなど）
・開発リソースの投資判断（リリース内容・優先順位の検討と決定）
・QCDコントロール（クオリティ、コスト、デリバリーの最適化）
・KPI（PV、会員数、継続率など）の管理、分析及び向上施策の検討・立案
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験を有すること（医療・製薬業界の経験は不問）
■事業開発・サービス企画の経験
新規事業の立ち上げ、または既存事業における「新しい仕組み（サービス・商品・運用フロー）」をゼロから企画し、形にした経験。
■プロダクトマネジメント・ディレクション経験
Webサービス、アプリ、メディア、またはコンテンツ（セミナー・調査等）の要件定義からリリースまでをリードした経験。
■オーナーシップを持ったプロジェクト推進経験
職種不問。予算（PL）やKPIに責任を持ち、社内外のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを完遂させた経験。
【その他】
（一都三県/東京・神奈川・埼玉・千葉以外に在住の場合）入社までに転居可能な方
- 歓迎
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下記経験がある人は入社後に活かしていただけます。
・自社Webサービスやアプリの成長戦略を描き推進するプロダクトマネジメント（PdM）の経験。
・事業やプロジェクト単位での予実管理、PL（損益）責任を担った実務経験。
・Google Analytics等のツールを用いたデータ分析および改善施策の立案スキル。
・SEO、Web広告、CRMなどのWebマーケティング施策を企画・実行した経験。
・エンジニアやデザイナーと技術的な要件定義や仕様について円滑に議論できる知識。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階
「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩2分、「虎ノ門駅」より徒歩6分、「霞ヶ関駅」より徒歩9分
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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想定年収 500 万円～800 万円
基本給：265,096円~424,154円
固定残業代：92,047円~147,275円
固定残業時間：45.0時間
昇給年1回（6月）
賞与年2回（6月・12月）
交通費支給（実際に出社した日数分×実費：上限10万円）
- 待遇・福利厚生
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＜各種手当＞
■通勤手当
■役付（管理職）手当
■障害待機手当
＜各種制度＞
■社会保険各種
■在宅勤務制度
■企業型確定拠出年金制度
■書籍購入制度
■OA機器購入費用補助制度
■社員紹介制度
■ピアボーナス制度
■定期健康診断
＜その他＞
■インフルエンザ予防接種費用全額補助
■保養所（健保／基金契約のホテル・旅館他）
■体育施設（健保／基金契約のスポーツ施設他）
■フリードリンク
■電子レンジ・冷蔵庫完備
■屋内喫煙スペースあり
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■リフレッシュ休暇（7～12月の任意の5日間）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇（男性の取得実績あり）
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 会社説明兼一次面接（現場マネージャー）/SPI試験
3. 二次面接（担当役員、事業部長）
※本人ご承諾の上、三次面接がある場合もあります。