募集要項
- 仕事内容
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当社は第二創業期を迎え、事業拡大と生産性向上を同時に実現するため、基幹システムのリプレースと全社的な業務改革を進めています。本件をチームをまとめながら推進していただく役割が必要です。
そこで、Ops企画チームのマネージャー候補として、事業成長を支えるオペレーション設計および業務改善をリードしていただきます。
＜業務内容＞
事業計画達成に向けた業務プロセスの改善活動を行うOps企画チームにて、チーム全体のマネジメントをプレイングマネージャーとして担っていただきます。
【チームミッション】
・ 事業全体のビジネスオペレーション（リード獲得～請求）の担保
・ 上記にかかる基幹システム（SaaS,自社開発双方あり）の開発・運用（社内SEと連携する前提です）
・ 各部署への業務フローに関するヒアリングと課題抽出・業務分析
・ 抽出した課題に対する打ち手の検討（課題規模に応じてプロジェクトを発足）
・ 実行施策の効果検証（工数削減時間など定量的な指標を含む）と、改善施策の現場への定着化および次回アクションに向けた検討
・ 抽出した課題に対するシステム化の検討において、社内SEと連携し業務要件の定義
■プロジェクト事例（他部署とも協働）
・ 基幹システムのリプレース推進（ID発行～契約～請求までをカバー）
・ Web申込機能（myPage）の業務フロー整備・運用改善
・ 営業部門とコーポレート部門を跨いだ業務フローの改善（例：営業活動～請求・経理処理までの連携）
・ システム導入後の運用改善・定着化支援
・ オペレーショナルエクセレンス実現に向けた業務プロセス改善（競合優位性につながる仕組み
＜入社後まずお任せしたい業務・ミッション＞
・ 現状の業務プロセスの把握および課題整理
・ 優先度の高い業務改善テーマの推進
・ 部門横断での業務改善プロジェクトのリード
・ チームマネジメント
将来的には、事業拡大に耐えうるオペレーション基盤の設計およびOps企画チームのマネージャーとして組織運営にも関わっていただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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下記をすべて満たしている方
・ 基幹システムを中心とした、業務整理、要件定義、ビジネスフロー構築の経験
・ チームマネジメントにご興味がある方
- 歓迎
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・ ピープルマネジメント経験
・ SaaSプロダクト導入・業務フロー構築経験SaaSプロダクト導入、またはSaaSを活用した業務フロー構築の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階
＜アクセス＞
銀座線 「虎ノ門駅」 3出口 徒歩4分
銀座線 南北線 「溜池山王駅」 9出口 徒歩5分
丸ノ内線 千代田線 「国会議事堂前駅」 3出口 徒歩7分
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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給与：応相談
ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
想定年収 8,000,000 円 - 13,500,000円
※給与：スキル経験による
【諸手当、制度等】
役職手当
出張手当
確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）
昇給年2回
交通費支給（上限50,000円/月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
※関東ITソフトウェア健康保険組合
・社員持株会制度
・定期健康診断
・カンリー福利厚生( ＊＊＊ )
・インフルエンザ予防接種
・コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日・祝日）
・入社時特別休暇（3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能）
・年次有給休暇（時間単位での取得も可）
・生理休暇
・結婚休暇
・出産・育児休暇
・弔事休暇
・看護・介護休暇
・年末年始休暇
・夏期休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回+SPI→ 内定後オファー面談
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。