アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【大阪】グローバル空調プラットフォーム開発 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408448435
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【大阪】グローバル空調プラットフォーム開発 ※年間休日120日以上

ダイキン工業株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
【年間休日124日】福利厚生充実◎多くのキャリア入社社員が活躍しています!
【職務概要】
グローバルに展開する空調IoTシステム開発において、AWSを最大限活用してクラウドプラットフォームの構築と、マルチクラウド対応のコンテナ型サービスコンポーネント開発に携わっていただきます。

【職務詳細】
全世界の空調機器をインターネットに接続し、IoT、機械学習、クラウド技術を活用したグローバル空調IoTプラットフォームの構築を進めています。これにより、開発、製造、販売、施工、保守・運用、更新など、グローバルな空調機器ビジネスのライフサイクル全体を視野に入れたソリューションを展開しています。さらに、膨大な数の空調機器とユーザーをグローバルでリアルタイムかつセキュアに接続し、プラットフォームのスケーラビリティを確保するために、AWSのサーバーレスアーキテクチャ、NoSQL、ストリーミングアーキテクチャを採用し、先進的かつ野心的なクラウドプラットフォームの開発を進めています。

■並行して、グローバルのビジネスユニットが既存のIoTシステムを迅速に成長させられるように、特定クラウドプラットフォームに依存せず、既設の様々なクラウドベンダーや技術で構築されたシステムに組込可能なサービスコンポーネントを開発できるよう、最新のコンテナ技術とそのオーケストレーション技術を追求しています。
ご入社いただく方には、API開発、クラウドプラットフォーム構築、サービスコンポーネント開発に必要な技術選定、評価、技術検証を担当していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・クラウドサービスおよびモダンなソフトウェアを利用したアーキテクチャ設計スキルをお持ちの方
・AWSフルマネージドサービス、ないしはAWS IoTを利用したシステム開発経験をお持ちの方
・PM、PMO、ないしはPLとしての経験を持ち、体系的知識に基づいたプロジェクト管理のできる方

【尚可】
・アジャイル開発、ないしはインフラのコード化、テスト自動化、DevOpsに知見をお持ちの方。
・NoSQL、ストリーミングアーキテクチャー、IoTデータのリアルタイム制御のいずれかに専門知識をお持ちの方。
・AWSマネージドサービスに対する運用設計スキル、運用実績をお持ちの方
・AWS責任共有モデルに基づくセキュリティ設計の経験のある方
・Kubernetesを利用したシステム開発経験、運用経験をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術者として課題に直面し、その課題を乗り越えて成果を挙げた経験をお持ちの方。
・最新技術動向に敏感で常に情報収集を心掛けている方。
・ダイキン工業で手掛けたい仕事、ミッション、キャリアを明確にお持ちの方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(5ヶ月)
勤務地
本社:大阪府大阪市北区梅田 1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス
JR各線「大阪」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分(7時間45分)
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等、独身寮、社宅完備、保養所(蓼科、宝塚、那須)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日124日、完全週休2日制、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給22日(初年度のみ14日)、慶弔休暇、育児・介護休暇制度
選考プロセス
書類選考→一次面接→SPI+最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ダイキン工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■空調・冷凍機(家庭用・業務用等の空調機・冷凍装置)の製造・販売・メンテナンス■産業機械用油圧機器・装置の製造・販売・メンテナンス、フッ素樹脂・化成品の製造・販売■その他航空機部品の製造・販売

【会社の特徴】
■同社の成長の源泉である主要事業「空調」は、人々の健康で文化的な生活と経済の発展に欠かすことのできない、
重要な社会インフラの一つとなりつつあります。同社は、空調を通じて世界中の人々に豊かで快適な生活を提供しています。
■同社は、空調システムと再エネ設備、蓄電池、照明等のビル内設備のシステム連携を通じて、建物単位から地域のエネルギーマネジメント、電力需給調整を核としたカーボンニュートラルに資する技術開発や実証プロジェクトを国内外にて実施してきました。

■これらの実績をもとに、スマートシティに代表される、地域を対象とした街のエネルギー、人の快適性、
安心安全な空気環境といったサービスの提供を軸とした事業の創出を目指しています。
設立
1934年2月
資本金
850億3243万円
売上高
2兆2906億円(2018年3月)
従業員数
単独 7866名/連結 103544名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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