その他、技術系(IT・Web・通信系)
【大阪:リモート】QAエンジニア(メンバークラス) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408614452
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【大阪:リモート】QAエンジニア(メンバークラス) ※年間休日120日以上

バルテス株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
【年間休日120日以上】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
同社のQAエンジニアとして、Webサービス、スマートフォンアプリ、業務システム、組込ソフトウェアなど多岐にわたる領域のソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務を担当していただきます。

・テスト計画の策定、テスト設計、およびテスト管理業務
・ソフトウェアテストの実施と品質向上に向けた専門技術の適用
・公共インフラ、金融、Web、SaaS、製造など各ドメインのプロジェクトにおける品質保証
・テスト自動化の推進や、同社製品の導入支援
・顧客企業の生産性向上のための品質コンサルティング
・営業組織と連携した自社ソリューションの提案および顧客課題の解決

【ドメイン・領域】
・公共インフラ/金融:鉄道、電力、ガス、官公庁、銀行、保険、証券等の基幹システム
・グローバル企業/Web、SaaS:基幹システムや業務システムの品質向上
・エンタープライズ:CRM、SCM、小売、物流業界の基幹システム(POS、EC、在庫管理等)
・製造/ものづくり:製造、建築、倉庫、物流、医療等の基幹システムの品質向上プロジェクト、大手車載メーカーのインカー、アウトカー特化品質向上プロジェクト、組み込み領域での品質保証プロジェクト

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれか必須
・ソフトウェア開発(上流工程)の経験が2年以上
・ソフトウェア開発におけるテスト経験(計画策定、設計、管理)が2年以上

【尚可】
・リーダー、サブリーダー経験があること
・各ドメインに対する知見を持っていること
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F
大阪メトロ中央線「本町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
標準労働時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:350万~600万程度
月給制:月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月/11月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
会員制福利厚生サービス利用可/社員持株会制度/確定拠出型年金制度/社内表彰制度/出産お祝い金/慶弔見舞金/生理休暇/インフルエンザ予防接種受診料補助(本人・家族)/各種資格支援制度/各種イベント/社内サークル活動/時短勤務制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)/祝日/有給休暇(10~20日)/リフレッシュ休暇(2日)/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/看護休暇/配偶者の出産に伴う特別休暇 ※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)、Web適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
入社後はソフトウェアテストおよび品質向上の専門技術を体得し、将来的にプロジェクト管理者として顧客の品質保証に貢献することが期待されています。

会社概要

社名
バルテス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ソフトウェアテストサービス■コンテンツテストサービス
■品質コンサルティングサービス■ソフトウェア品質セミナーサービス

【会社の特徴】
同社は、ますます高度化、複雑化するシステム設計・構築の中で、それぞれのプロセスを検証し、
世に出るソフトウェアの品質をより向上させることを使命とするソフトウェアテスト専門会社です。
名だたる大手メーカーや、ベンダーからテストの依頼を受け、ソフトウェアの品質を向上させるという立場から、
日本の製品の「Japan Quality」保持に貢献しています。
また携帯端末向けマルチメディア放送にもいち早く対応し、放送規格に合った標準テストセットを準備するなど、
常にテスト分野のパイオニア的存在になれるよう走っています。
□■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□
(一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績)
設立
2004年4月
資本金
9000万円
売上高
・売上高:90.5億円(2023年3月) ・ソフトウェア業売上高:16.7兆円 ・推定ソフトウェアテスト市場:6.2兆円
従業員数
980名(2025年12月末 グループ8社計)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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