募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員
- 仕事内容
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【東芝グループ】やりがい◎週1-2在宅可／転勤なし／年休126日【職務概要】※UTグループでの採用
派遣サービスの営業業務に関する以下の業務を実行いただきます。
【職務詳細】
＜クライアント対応＞
・アポイントの取得
・訪問（人材需要動向・増員予定・採用計画のヒアリング）
・派遣サービスの提案
・受注・採用担当への募集依頼 など
＜派遣スタッフ対応＞
・フォロー面談
・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行
・職場見学会への同行 など
【おすすめポイント】
エンジニア系を中心に事務系・製造系と幅広く展開する人材派遣ニーズは引き続き旺盛です。東芝グループの最先端の”ものづくり”に貢献するため、はたらく人のキャリアとお客様の技術開発課題をマッチングし、ご自身の工夫次第でお客様にも求職者様にも喜んでもらえるやり甲斐のある仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人材派遣・人材サービス業界での営業経験（顧客：法人）
【尚可】
・電気／機械系エンジニア系の人材派遣営業のご経験をお持ちの方
・KGI／KPI（売上・粗利・稼働人数 等）を追う営業経験をお持ちの方
(補足)
・UT東芝株式会社へ出向となります。入社後、調整の上、期間を決定します。
【勤務地について】
福岡の勤務地もご希望があれば、選択可能です。
※福岡(福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目14番1号 小倉KMMビル 4階)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■目標から逆算して行動できる方
■積極的にコミュニケーションを取りながら、業務を推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル3階
JR東西線「北新地」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 8時45分～17時15分※出向先のUT東芝の規定に準ずる
- 年収・給与
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年収:370万～580万程度
月給制：月額291000円
給与:選考を通じて上下する可能性があります。
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給（月額3万円まで）、社会保険完備、従業員持株会制度、永年勤続社員表彰制度、同社提携保養所利用、UTエントリー制度、リモートワーク可
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休※月1～2回土日勤務あり（平日振休取得）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～3回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
