サーバ・ネットワークエンジニア
【大阪】サーバーエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408354510
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【大阪】サーバーエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社シーフォース
気になる

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
官公庁・自治体といった公共インフラや、大手企業の基幹システムなど、ミッションクリティカルなサーバ基盤の設計・構築から運用までをトータルでお任せします。

【職務詳細】
ご経験やキャリアプランに応じて、以下のような業務からスタートしていただきます。
・サーバインフラの設計・構築
・物理サーバ(Dell/HPE/NEC/富士通等)のサイジング、構成設計
・仮想化基盤(VMware vSphere, Microsoft Hyper-V)の設計・構築
・HCI(Nutanix)を用いた次世代インフラへの刷新提案・導入
・パブリッククラウド(AWS等)上でのサーバ環境設計・構築
・アプリケーション基盤の構築
・コンテナ技術(Docker)を用いたアプリケーション実行環境の構築
・Kubernetesによるコンテナオーケストレーション環境の設計・導入
・プロジェクトリード、ベンダーマネジメント
・顧客との要件定義、技術提案
・プロジェクトの進捗管理、ベンダーコントロール
・社内インフラの企画・運用保守
・導入後の運用・保守、テクニカルサポート

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下のうち、いずれか2つ以上のご経験
・Windows ServerまたはLinuxを用いたサーバ設計・構築経験(3年以上目安)
・仮想化基盤(VMware vSphere, Hyper-V)の設計・構築・運用経験
・パブリッククラウド(AWS, Azure等)上でのインフラ構築経験
・顧客への提案・要件定義など、上流工程に携わった経験

【尚可】
・HCI(特にNutanix)の設計・構築・運用経験
・コンテナ技術(Docker, Kubernetes)の設計・構築経験
・インフラのコード化(IaC)の実務経験(Terraform, Ansible等)
・社内インフラの企画・構築、ベンダー調整の経験
・プロジェクトリーダー/マネージャーとしての実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※試用期間中の雇用形態は「契約社員」)
勤務地
自社またはプロジェクト先
自社またはプロジェクト先
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:360万~650万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:原則年1回 ※ただし、業績等による
昇給:原則年1回
待遇・福利厚生
ノートPC貸与、交通費支給(規定あり)、表彰制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、産業医面談、旅費補助、保養施設、ITS提携スポーツクラブ(コナミスポーツなど)、ITS提携レストラン
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝休)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年後より有給休暇付与)、産休・育休制度(今年度男性の育休取得実績あり)※年間休日120日以上
選考プロセス
・書類選考→カジュアル面談→一次選考(事業部長)→最終選考(代表取締役)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社シーフォース
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■BPO事業■ERP事業■ITソリューション(ITS)事業■ライティング事業■自社プロダクト開発事業

【会社の特徴】
■BPO事業/BPO事業は、ただお客様の作業を代行するのではなく、お客様の課題や要望をヒアリングし業務の可視化を行い、非効率な業務を改善することで、お客様の業務効率化に貢献します。未経験で入社したメンバーも、経験を積むことでコンサルタントとしての力を身につけることができます。
■ITソリューション(ITS)事業/ITソリューション事業部は、お客様の課題や要望に合わせて、最適なシステムを迅速に提供しています。派遣ではなくシーフォースの自社事業として、お客様に伴走するため、大手企業とのプロジェクトの経験を積むことができる環境があります。
■ERP事業/ERP事業では、企業の業務プロセスを効率化するための統合型システム「ERP(Enterprise Resource Planning)」の導入やカスタマイズや保守を行っています。高難度のDXプロジェクトやグローバルのプロジェクトに関わることができます。
■ライティング事業/ライティング事業では、企業のコンテンツ制作をクリエイティブの力ac
設立
2019年1月
資本金
2000万円
従業員数
58名:2025年7月1日現在
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人