募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!【職務概要】
官公庁・自治体といった公共インフラや、大手企業の基幹システムなど、ミッションクリティカルなサーバ基盤の設計・構築から運用までをトータルでお任せします。
【職務詳細】
ご経験やキャリアプランに応じて、以下のような業務からスタートしていただきます。
・サーバインフラの設計・構築
・物理サーバ(Dell/HPE/NEC/富士通等)のサイジング、構成設計
・仮想化基盤(VMware vSphere, Microsoft Hyper-V)の設計・構築
・HCI(Nutanix)を用いた次世代インフラへの刷新提案・導入
・パブリッククラウド(AWS等)上でのサーバ環境設計・構築
・アプリケーション基盤の構築
・コンテナ技術(Docker)を用いたアプリケーション実行環境の構築
・Kubernetesによるコンテナオーケストレーション環境の設計・導入
・プロジェクトリード、ベンダーマネジメント
・顧客との要件定義、技術提案
・プロジェクトの進捗管理、ベンダーコントロール
・社内インフラの企画・運用保守
・導入後の運用・保守、テクニカルサポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
以下のうち、いずれか2つ以上のご経験
・Windows ServerまたはLinuxを用いたサーバ設計・構築経験(3年以上目安)
・仮想化基盤(VMware vSphere, Hyper-V)の設計・構築・運用経験
・パブリッククラウド(AWS, Azure等)上でのインフラ構築経験
・顧客への提案・要件定義など、上流工程に携わった経験
【尚可】
・HCI(特にNutanix)の設計・構築・運用経験
・コンテナ技術(Docker, Kubernetes)の設計・構築経験
・インフラのコード化(IaC)の実務経験(Terraform, Ansible等)
・社内インフラの企画・構築、ベンダー調整の経験
・プロジェクトリーダー/マネージャーとしての実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- -
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※試用期間中の雇用形態は「契約社員」)
- 勤務地
-
自社またはプロジェクト先
自社またはプロジェクト先
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 年収・給与
-
年収:360万~650万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:原則年1回 ※ただし、業績等による
昇給:原則年1回
- 待遇・福利厚生
-
ノートPC貸与、交通費支給(規定あり)、表彰制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、産業医面談、旅費補助、保養施設、ITS提携スポーツクラブ(コナミスポーツなど)、ITS提携レストラン
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝休)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年後より有給休暇付与)、産休・育休制度(今年度男性の育休取得実績あり)※年間休日120日以上
- 選考プロセス
-
・書類選考→カジュアル面談→一次選考(事業部長)→最終選考(代表取締役)
※状況により変更になる場合あり
