募集要項
- 募集背景
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M＆Aによる企業規模拡大・事業好調に伴い、組織強化に向け増員募集
- 仕事内容
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残業少なめ／福利厚生充実／プライム上場Gで安定【職務概要】
総務部に所属し、社内システムやITツールの導入・運用を中心としたDX推進を
担当していただきます。親会社のシステムや各種パッケージシステムを、
自社に適した形で導入し、社内に定着させることが主な役割です。
【職務詳細】
・親会社システム、またはパッケージシステムの導入・社内運用
・導入後の運用改善、簡易的なアプリ・ツール開発や設定対応
（例：Slack、Google Workspace 等）
・社内ITツールの活用促進、業務効率化の支援
・システム関連の社内調整、ベンダーとのやり取り
・業務状況に応じて、総務庶務業務のサポート対応あり
※SEとしての高度な開発スキルは不要です
※システムの新規開発よりも、
導入後の運用・定着、活用推進を重視するポジションです。
～～～同ポジションの魅力◎～～～
・リーダーからAMGRクラスとして、裁量を持ってDX推進に関われます。
・東証プライム上場グループの一員として、幅広いシステム導入経験を積めます。
・IT専任ではなく、総務の知見も掛け合わせた希少なキャリアを築けます。
・将来的には管理職や専門領域の中核人材としての活躍も可能です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ITと業務の両方に関心を持ち、現場目線で物事を進められる方
・システム部門と利用部門の“橋渡し役”として活躍したい方
・総務業務にも柔軟に対応できる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市西区南堀江一丁目7番4号 マルイト南堀江パロスビル
Osaka Metro千日前線「なんば」駅から徒歩3分
Osaka Metro四つ橋線「四ツ橋」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：当面なし
- 勤務時間
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10：00～19：00 1ヶ月単位の変形労働時間制
1ヶ月の総労働時間：所定労働日数×8時間
- 年収・給与
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年収:360万～700万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月・9月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限5万円）／社会保険完備／厚生年金基金／フィールド手当5000円（非管理職）／役職手当（管理職）／帰省手当・借上社宅制度（会社の命令により採用時の主たる勤務地から転勤の場合）時短勤務制度／出産育児支援制度／研修支援制度／社員割引購入制度／グループ持株会／eラーニング
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全シフト制、月9～10日休み（人事課は基本土日祝休み ※公休を土日祝に割り当てる運用）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過時に10日付与）
- 選考プロセス
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面接：2回～3回 書類選考⇒一次面接（人事担当者）＋適性テスト（WEB受検）⇒二次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
