アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【大阪】車の組み込みエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-406142322
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【大阪】車の組み込みエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社テクノスマイル
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
ほぼすべての工程に携われる!福利厚生・休日休暇も充実!
【職務概要】
大手自動車メーカーをはじめとするお客様先で、車載コンピューターなどの組み込みエンジニアを担当いただきます。

【職務詳細】
自動車のブレーキやドア、エンジンなどを制御する車載コンピューターをメインに開発を行います。カーナビとスマホを連携させたり、機能を追加したりするほか、ヘッドアップディスプレイやドライバーの運転をサポートする機能(ADAS)の開発にも携わります。

★開発は、試作機を作るのではなくモデルで制御するものを用意する「モデルベース開発」という方法で進めます。PC上でシミュレーションによる検証ができるため、不具合発生などによる手戻りが少なく、効率的な開発ができる仕組みです。

基本設計から詳細設計・開発・検証・テストまで、要件定義を除くすべての工程に携わることが可能です。もちろんプロジェクトによりその範囲は異なりますが、開発からテスト、もしくはテスト設計メインになる場合が多いです。

また、1案件あたりの期間はさまざまで細かな機能追加であれば1ヶ月~半年ほどですが、なかには数年単位のプロジェクトもございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・組み込み制御の経験3年以上
【尚可】
・自動車の開発経験、車載システムの開発経験がある方

【ココがポイント!】
★長く役立つスキルが身につく!
自動車は、今や社会にとって欠かせない移動手段。その自動車がある限り、この先もずっと役立つスキルが身につきます。特に組み込みエンジニアは、業界でも稀少な人材。自分の市場価値を上げ、長く活躍することができます。

★無理なく、安心して働けます!
年収の希望を出しやすいほか、業務内容のトラブルなどを営業に相談・対応してもらえるのは、客先常駐のエンジニアだからこその良さ。仕事にしっかり集中できる環境が整っています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
勤務地により異なる
勤務地により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:375万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:賞与年2回(7月・12月/昨年度実績3ヶ月分)
昇給:昇給年1回(7月)
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、超過勤務手当、通勤手当(上限10万円)、単身寮完備、寮備品無料支給(TV・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・ガスコンロ、自転車)、企業型確定拠出年金制度、持株会制度、資格取得時支援
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日121日※配属先企業のカレンダーに準ずる、完全週休2日制(土・日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、子の看護休暇、特別休暇、裁判員休暇
選考プロセス
書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社テクノスマイル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ファクトリー人材事業/テクノロジー事業/海外人材サポート事業

【会社の特徴】
「ものづくり」をサポートする総合人材サービス会社です。2000年、トヨタ自動車九州工場へのライン業務請負企業としてスタートした同社は、2003年、お客様からの要望に応え技術者の派遣事業を開始し、2005年、外国人技術者を派遣開始するなど、徐々に業容を拡大しています。

同社の取り組む2つのテーマ:
(1)グローバルな競争力向上のために生産変動に迅速に対応し、コスト競争力の高いマンパワーのアウトソースを提供
…ものづくりのプロ集団による請負事業、アジア諸国とのものづくりの連携を目指しつつコスト競争力の高い請負事業
(2)中国及びASEANへの事業展開を支援する人材育成型人材サービス
…高度人材(エンジニアマネージャー)の現地配属をにらんだ人材派遣と人材教育、現地スタッフの中期的視点での人材育成と人材活用
設立
2000年9月
資本金
2億2949万円
売上高
売上高:112億円(2025年3月期)
従業員数
1922名(2025年3月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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