募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【フルフレックス】成長企業のリーダー候補募集！【職務概要】
採用プロデュースを行う同社にて、
顧客の採用課題に向けた媒体・サービスの提案営業をお任せします。
将来的には育成やKPI管理、組織運営等、マネジメント業務も広くお任せしたいと考えているポジションです。
【職務詳細】
■新規・既存顧客への課題ヒアリング
■採用ニーズに合わせた媒体選定・企画提案
■魅力抽出・コンセプト立案・制作指示
■掲載後の効果分析・改善提案・伴走支援
■メンバーの目標設定・1on1・育成計画策定
■KPIの設計・管理・進捗報告
■採用代行支援の推進
■業務プロセスの標準化
※制作部隊と連携し、独自の訴求軸を考案する面白さがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかの経験
■求人広告代理店での営業経験
■採用コンサル支援の経験
【尚可】
■マネジメント経験
■新規事業の立ち上げ経験
■営業研修などの仕組み作り・座組み構築経験
★フルフレックス制導入。
始業・終業時間は裁量で調整可能！自律的な働き方を推奨しています。
★設立6年目の成長フェーズで組織作りに直接関与。実力に応じた早期昇給も可能。住宅手当や資格取得支援等福利厚生も充実。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件の変更なし）)
- 勤務地
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滋賀県大津市雄琴3丁目2-38 杉田ビル2F
JR湖西線「おごと温泉」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 所定労働時間：8時間0分※フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収:370万～550万程度
月給制：月額305000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、残業手当、住宅手当（規定あり）、資格取得支援制度、保養施設利用可能、在宅勤務・リモートワーク相談可
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始10日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回or2回）
※状況により変更になる場合あり
