募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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増収増益の安定企業／幅広い業務に携われてスキルアップ可能です！【職務概要】
同社の人事担当として、下記の業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・新卒及び中途の採用活動
・人事評価制度の運用
・社内システム等の導入検討、実施
・HP、SNSの管理、運営
・不動産業に関わる事業企画、社内資料の作成
【同社の強み】
仕入や設計、建築、販売、物件の管理といったすべての分野で、高い専門性を持つプロフェッショナルが社内に在籍し、ワンストップで業務を遂行。一貫体制だからこそできる厳格なコストコントロールや意思決定の速さ、部署をまたぐフィードバックからの品質改善、さらに豊富な知識が可能にするリスク管理に関する提案など、高いレベルで顧客をサポートしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記いずれも必須
・不動産業界の経験1年以上
・人事・採用の経験者
【尚可】
・人事、採用、人材業界の経験者者
・宅地建物取引士
・他、不動産系の資格保有者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区徳井町2丁目4番8号
大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:350万～550万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回（人事評価による）
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、通勤手当、資格手当、役職手当、社内イベント、社員旅行、家族旅行費支給
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日115日(シフト制にて勤務のため月7～8日)、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（対面もしくはWEB）→最終面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
