募集要項
- 募集背景
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- 仕事内容
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★未経験歓迎／現場ドリブンDXで民間企業の業務を劇的に進化させる会社です！【職務概要】
プロジェクトの特性に応じて、以下の業務を複合的に担当いただきます。
【職務詳細】
1、デジタル人材育成研修
現場で役立つ知識やスキルを、実践的に身につけてもらうための研修を
企画・運営。単なる座学ではなく、グループワーク中心の双方向型研修で、
受講者の主体性を引き出します。
2、BPR伴走支援
単なる提案や資料作成ではなく、自治体の職員と共にプロジェクトを進め、
成果が定着するまで伴走します。現場視点を大切にした支援で、
業務改革の実行力を高めます。
3、DXよろず相談（ヘルプデスク）
自治体の「ちょっと困った」に寄り添い、継続的なデジタル化を支える
相談対応を行います。
電話・フォーム・チャットなどの相談窓口を通じて職員の疑問や不安に対応し、
必要に応じて専門的なアドバイスを提供。
対応事例は庁内ナレッジとして整理し、組織全体のDX力を底上げしていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・変化を前向きに楽しみ、常に学び続けられる方
・チャレンジや試行錯誤が好きな方
・出張対応が可能な方（現場コミュニケーションの重要性に共感いただける方）
【尚可】
・PowerPointを用いた企画書・提案書などの資料作成経験
・ITツール（RPA、kintone、マクロ等）を活用した業務効率化の実務経験
・DX推進・業務改善に関するコンサルティング経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 )
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1-29 本町武田ビル3F
OsakaMetro御堂筋線「本町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00 ～ 18：00
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額281000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回（6月、12月） ※実績に応じて支給されます
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備／定期健康診断／社宅、社用車応相談／401k確定拠出年金制度／書籍購入補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ≪年間休日120日以上≫完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇（12／29～1／3）、夏季休暇（7～8月の中で3日間取得）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接（RPA実技試験）→オファー面談→内定 ※RPA実技試験につきまして、RPAの構築を体験して頂きます。Excelを使用できる方であれば、簡単にできるものですので事前学習は不要です。選考フローや内容につきましては変更がある場合もございます。
※状況により変更になる場合あり
