その他、クリエイティブ系
【大阪】QAエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-405414413
NEWその他、クリエイティブ系

【大阪】QAエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ヘキサドライブ
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募集要項

募集背景
事業拡大の為
仕事内容
購入を希望するゲームや書籍は全て会社で購入可!
【職務概要】
コンピュータゲーム・デジタルコンテンツの企画・開発・販売を行う
同社において成果物の品質保証をエンジニアのスキルを用いて実現する
QAエンジニアとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・機能実装者と共に、テストコードの作成と定期的なテスト実施 
・テスト後の不具合の把握、原因調査と修正相談、バグチケットの管理
・CI環境の構築、メンテナンス ・デイリービルド環境の構築と、
ビルドエラーアナウンス、エラーの早期解決
・パフォーマンスの定期計測と状況の共有、アラート時の対応相談 
・メモリ使用状況の定期計測と状況の共有、アラート時の対応相談
・ロード時間の定期計測と状況の共有、アラート時の対応相談 
・コードの品質を保つための施策(コードレビュー、静的解析、
コード複雑度解析など)
・開発環境トラブルの調査、対応 ・成果物提出フローの確立と
提出作業

■業務の魅力
同社で想定しているQAE(Quality Assurance Engineer)とは、開発の進捗には直接寄与はしないものの、成果物の品質保証とその他開発作業を停滞させないための施策をエンジニアの立場から行う人を指します。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
:ゲーム開発の経験(コンシューマーゲームの開発経験)に加え、
下記いずれか経験をお持ちの方
・CIに関する経験…GitLabCIまたはJenkinsの使用経験
・WEBプログラミング経験…PHP/JavaScript コーディング、
DB利用経験

【尚可】
・CIに関する経験…GitLabCI、または Jenkins の構築
・ゲーム開発の経験…描画周りの実装、不具合管理
・WEBプログラミング経験…DB構築、PowerShellコーディング、Docker利用
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー28階
地下鉄 各線 「なんば」駅 徒歩7分
南海「なんば」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
出退勤の時刻は自由であり、9時間30分勤務したものとみなす
標準的な勤務時間帯:10:00~19:00
年収・給与
年収:350万~800万程度
年俸制:月額291666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回 ※能力・実績に応じ加味します
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、交通費(実費支給、上限3万円/月)、時間外手当、地域住宅手当(東京のみ2万5000円/月)、家族手当(配偶者1万円/月、子ども一人につき5000円/月)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、そのほか特別休暇あり、産前産後・育児休暇(取得実績あり)
選考プロセス
書類選考→WEB適性検査・1次面接→2次面接→(3次面接)→採用内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ヘキサドライブ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・コンピュータゲームの企画/開発/販売
・デジタルコンテンツの企画/開発

【会社の特徴】
高い技術力・開発力を武器にコンシューマゲームの受託開発をメインに新規プロジェクトに積極的に取り組みオリジナルゲームの開発も行っています。ゲームデザイナー、プログラマー、アーティストと各分野のスペシャリストが集うゲームクリエイター集団として”新しいゲーム創り”にチャレンジしています。
【技術や知識を吸収し、高め合える環境です】
・自社内に独自R&D部門があり、技術研究にも力を入れています。
・社内勉強会や外部セミナーへの積極的な参加を推奨しています。
・開発書籍や資料、ゲームソフト等はすべて会社で購入できます。
・レトロゲームやボードゲームなども多数揃え、社員同士で楽しみながら研究している環境です。
設立
2007年2月
資本金
1千万円
売上高
2011年12月期 200百万円(予測) 2010年12月期 150百万円 2009年12月期 198百万円 2008年12月期 133百万円 2007年12月期 50百万円
従業員数
130名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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