募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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世界トップクラスシェア製品を多数有する東証プライム上場メーカー！【職務概要】
特定の業務に縛られる事はなく、グループ全体のリスクマネジメントの主管部署
として国内外の拠点、他の機能軸と連携しながら業務にあたっていただきます。
【職務詳細】
（1）リスクマネジメント
・リスク特定・評価・予防策の推進
・経営層へのリスクモニタリング報告事務局
・ステークホルダーへのリスク評価等の開示
・内部統制とリスクマネジメント教育(グループ会社責任者向け・従業員向け)
（2）クライシスマネジメント
・緊急事態・災害等有事の際の事業継続計画(BCP)の全社的推進・強化
・危機管理体制の整備
・緊急事態、災害時対応
（3）内部統制モニタリング統制(同社グループオリジナルリスクモニタリング)
・モニタリング体制企画、推進、経営層への報告
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社にて管理系職のご経験
※自ら主体的に、課題特定、解決を行ってこられた方
・あらゆる事を想定した企画力、分析力を発揮されたご経験
【尚可】
・職種問わずグローバル対応経験者(海外の方々と問題なくやりとりが出来る方)
・事業会社でのリスクマネジメントのご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チャレンジを楽しめる方
・当事者意識を持ち、率先して行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 33階
JR各線「大阪」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 勤務時間
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フレックスタイム制あり
※標準労働時間帯：8時45分～17時30分
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額310000円
給与:■ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、退職金あり（確定拠出年金）、企業年金、社員持株会、家族手当（子1人目1万円 2人目1万円）、寮・社宅※独身寮(～35歳／一部会社負担有り)、既婚社宅(～44歳／一部会社負担有り)
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】土曜、日曜、有給休暇（■初年度：4～9月入社の方：16日／10～3月入社の方：8日■2年目以降：同社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日～／年））、時間単位年休
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
