募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【年間休日124日】福利厚生充実◎多くのキャリア入社社員が活躍しています！【職務概要】
サービスソリューション事業を主体とした顧客に選ばれるサービスの提供にて、ブランドの価値を向上させ循環型ビジネスの完成の役割を担い、ライフサイクルマネジメントの事業モデルで低炭素社会の実現を目指します。
【職務詳細】
・サービス／エンジ会社の買収により整いつつあるターンキー事業基盤をフル活用し、3S／4S／5S領域に本格参入、事業拡大を加速させます。
・各地域で推進しているサービス保守契約顧客（定型保守、遠隔監視、省エネコントロール）を対象に、運用改善提案、エネマネ提案、更新ターンキー提案を標準化し、全グローバル拠点のサービスソリューション事業の基盤を構築します。
・各地域で保有している計装エンジ会社のCapabilityを正しく評価し、サービスターンキープロジェクトの攻略に向け各地域のプロジェクトマネジメントをきめ細かく支援します。
・直膨空調とアプライド空調を現場レベルのサービス業務で融合させ、顧客のLTVを最大化させるためのモデル構築を推進します。
【使用ツール】
■Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）、社内システム(Salesforce ベース）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
空調設備に関連するエンジニアリング業務のご経験
・空調設備業にてファシリティマネジメント、アセットマネジメント、プロパティマネジメント業務のご経験
・空調リニューアルプロジェクトリーダーとして、チームをまとめて、目標を達成したご経験
・海外各地域との連携を前提とした、英語での業務経験がある方
・TOEIC 600点以上
【尚可】
・海外駐在の経験がある方 ※海外拠点とのメール、英語でのコミュニケーションに抵抗のない方
・空調設備施工と計装設備施工に関する専門知識をお持ちの方
・海外知識、特に中東、アセオセの知識や駐在経験をお持ちの方
・グローバルでのHVACRサービス経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・明るく、前向きに周りとコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる人材。
・周囲を巻き込みながら、目標達成を粘り強く遂行できる人材
・基礎となる原理原則の知識を持ち、応用展開できる能力をもつ人材
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(5ヶ月)
- 勤務地
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本社：大阪府大阪市北区梅田 1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス
JR各線「大阪」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：00（標準労働時間7時間45分）
- 年収・給与
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年収:500万～900万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり、独身寮、社宅完備、保養所（蓼科、宝塚）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始など年間休日124日、年次有給22日（初年度のみ14日）、慶弔、育児・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI＋最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
