プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【大阪】プリセールス(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408172350
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【大阪】プリセールス(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

パーソルクロステクノロジー株式会社
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募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
東証プライム上場グループ/フレックスタイム制度◎/リモート環境◎
【職務概要】
当グループの技術者集団として、SES事業や受託案件の開拓・推進による事業基盤の強化を目指しています。大規模案件の管理、既存取引の深耕、プロジェクトのマネジメントなどをお任せするリーダーポジションを募集します。

【職務詳細】
1. SES案件の開拓・推進
2. 受託案件の推進
3. チーム構築・リーダーシップ
4. ベンダーコントロール

<魅力>
■ 経営視点を持つプロジェクトリーダーとして成長
ビジネス拡大の起点となるSESや受託案件の推進に携わることで、事業運営の視点を学び、戦略的なスキルを磨ける仕事。
クライアントとの折衝において、技術提案と経営的アプローチを融合させた経験を積むことが可能。

■ キャリアパスの選択肢
リーダー職としてのプロジェクトマネジメントに留まらず、将来的に組織運営をメインとするマネジメント職といったポジションへのキャリアアップも目指せます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・インフラエンジニア経験(SV/NW/クラウド領域)3年以上

【尚可】
・チームビルディングやメンバー育成の経験がある方
・プライム案件の獲得・推進に関与した経験がある方
・PL/PM/PMO経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー18F
取引先により異なる
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
※フレックス制度あり(実働8時間)
標準労働時間帯:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験・能力等を考慮の上、同社規定に沿って決定
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、確定拠出型年金(401k)、従業員持株、学習支援制度(年10万円会社負担/人、資格取得助成金、Udemy、e-learning、研修)、各種割引、社内相談窓口、オンライン診療サービス等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、その他休日:年末年始、夏季休暇、年次有給休暇10~20日、フレックス休日(3日)、産育休、介護休暇、慶弔休暇等
選考プロセス
書類選考→一次面接(会社説明会+面接)→最終面接(筆記試験+役員・部長面接)→内定※WEBのみ
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
パーソルクロステクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

【会社の特徴】
同社は、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。強固な基盤を持ち、多様な業界にわたる取引実績を誇ります。
自動車や航空宇宙、ITなど需要が安定した分野を主力としており、特定業界の変動による影響を受けにくい点が特徴です。
また、2024年時点で国内外に25拠点を展開し、10,000名以上のエンジニアを擁する規模感も魅力です。

働きやすさにも注力しており、社員への投資や環境整備を積極的に行っています。
プライム案件のみ取り扱っているので、プロジェクトマネージャーやリーダーとしての経験を積むチャンスが豊富にあります。
また、技術力と柔軟な働き方を両立できる環境を提供しており、リモートワーク率30%や豊富な研修制度が選択肢にあり、
高度な技術力を磨きながらワークライフバランスを保てる環境…
設立
1979年10月
資本金
4億9500万円
売上高
107億3753万円(2015年度) 104億9572万円(2014年度) 99億1600万円(2013年度) 92億4600万円(2012年度) 86億500万円(2011年度)
従業員数
12527名※2025年4月1日時点
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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