募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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東証プライム上場グループ/フレックスタイム制度◎/リモート環境◎【職務概要】
当グループの技術者集団として、SES事業や受託案件の開拓・推進による事業基盤の強化を目指しています。大規模案件の管理、既存取引の深耕、プロジェクトのマネジメントなどをお任せするリーダーポジションを募集します。
【職務詳細】
1. SES案件の開拓・推進
2. 受託案件の推進
3. チーム構築・リーダーシップ
4. ベンダーコントロール
<魅力>
■ 経営視点を持つプロジェクトリーダーとして成長
ビジネス拡大の起点となるSESや受託案件の推進に携わることで、事業運営の視点を学び、戦略的なスキルを磨ける仕事。
クライアントとの折衝において、技術提案と経営的アプローチを融合させた経験を積むことが可能。
■ キャリアパスの選択肢
リーダー職としてのプロジェクトマネジメントに留まらず、将来的に組織運営をメインとするマネジメント職といったポジションへのキャリアアップも目指せます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・インフラエンジニア経験(SV/NW/クラウド領域)3年以上
【尚可】
・チームビルディングやメンバー育成の経験がある方
・プライム案件の獲得・推進に関与した経験がある方
・PL/PM/PMO経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー18F
取引先により異なる
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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※フレックス制度あり(実働8時間)
標準労働時間帯:9時00分~18時00分
- 年収・給与
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年収:500万~1000万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験・能力等を考慮の上、同社規定に沿って決定
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、確定拠出型年金(401k)、従業員持株、学習支援制度(年10万円会社負担/人、資格取得助成金、Udemy、e-learning、研修)、各種割引、社内相談窓口、オンライン診療サービス等
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、その他休日:年末年始、夏季休暇、年次有給休暇10~20日、フレックス休日(3日)、産育休、介護休暇、慶弔休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(会社説明会+面接)→最終面接(筆記試験+役員・部長面接)→内定※WEBのみ
※状況により変更になる場合あり
