プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)
【兵庫】電気・空調設備向け監視制御システムの企画・プロジェクト管理
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408101611
NEWプロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)

【兵庫】電気・空調設備向け監視制御システムの企画・プロジェクト管理

三菱電機株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
【東証プライム上場】家電から宇宙まで幅広い事業を展開する安定メーカー
【職務概要】
同社にて、主に以下の業務を担当します。

【職務詳細】
■施設・ビル向けの監視制御システムのプロジェクトマネジメント
・従来主たる対象であった電気系に加え空調熱源系を中心とした監視制御システムの要件定義~顧客への提案・設計・プロジェクト推進(品質・工程・コスト管理)

■データセンター向け監視制御システムの企画・設計
・国内外のデータセンター事業者向けに電気系/空調熱源系の省エネシステムを企画・設計
・社内関係部門と連携し、システム開発から実工事までをリード

※開発実務についてはグループ内協力会社に依頼しており、プロジェクト全体の取り締めに携わります。
※データセンター向け監視制御システムのエンジニアリング業務において経験親和性の高い方であれば事業企画の段階から携わっていただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下いずれかに当てはまる方
・制御設計経験をお持ちの方
・PLCに関わる実務経験をお持ちの方(設計、生産技術、保全、サービスエンジニア等)で電力制御システムへの興味関心のある方
・監視制御システム開発のプロジェクト管理/開発/運用経験をお持ちの方
・データセンターや重要施設(オフィスビル・工場・病院・金融機関・工場など)での設備運用経験
・データの収集・可視化等のシステムの開発の経験をお持ちの方
・SCADA(Supervisory Control And Data Acquisition)やBAS(Building Automation System)の設計・導入経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1ー2
神戸市営地下鉄海岸線「和田岬」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:30~17:00または8:45~17:15
※フレックスタイム制度あり
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金、通勤手当、扶養手当、家賃補助(自分名義の賃貸物件契約者のみ)、寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日124日、土曜、日曜、祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇(20日~25日/入社時より付与。付与日数は入社日により変動 ※4~20日)、チャージ休暇(2~4日/30歳、40歳、50歳到達年)、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接+適性検査⇒最終面接⇒内定
※筆記試験(SCOA)実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三菱電機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■重電システム ■産業メカトロニクス ■情報通信システム ■電子デバイス ■家庭電器 他

【会社の特徴】
同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。
そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。

今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境の変化に対応することが求められます。これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。
設立
1921年1月15日
資本金
1758億2000万円
従業員数
149914名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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