募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増加のため
- 仕事内容
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国内トップクラスの独立系SIer／リモート可能／残業時間少なめ【職務概要】
ERPコンサルティング部門にて、大手製造業を中心とした既存顧客に対し、基幹業務をはじめとする幅広い業務・IT課題の解決を担います。課題を仮説立てて整理し、最適な解決策を提案・推進することで、顧客の戦略的パートナーとして信頼関係を築いていただきます。
【職務詳細】
・既存顧客（大手・準大手製造業）向けのアカウント営業
・顧客課題のヒアリングと解決策（ERP・業務アプリケーション導入支援など）の提案
・コンサルタント・PMとの連携によるチーム提案活動
・経営層・部門長との折衝、長期的な関係構築
・アカウントプランの策定と実行、案件推進・クロージング
・提案資料・報告書の作成、定例会議や顧客レビューへの参加
・市場・業界動向や新規ソリューションの情報収集・活用
・（キャリア次第で）チームリードや後進育成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大手・準大手法人営業経験（アカウント営業スキル）
・IT用語の基礎知識
・業務アプリケーションに関する法人営業経験
・法人営業におけるIT部門長クラスとの折衝経験（5年以上）
【尚可】
・製造業の会計・サプライチェーンの基礎知識
・ERP製品（SAP含む）の基礎知識
・経営企画、経理、購買部門長クラスとの折衝経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル
JR東西線「北新地」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～17：30（フレックスタイム制度有）
- 年収・給与
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年収:600万～1040万程度
月給制：月額355000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、残業手当、交通費全額支給、子育て手当(一人15，000)、住宅手当、転勤手当、確定拠出年金、財形貯蓄制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日、年次休暇(勤続4年未満14日、勤続4年以上20日)、リフレッシュ休暇4日、育児・産休制度
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(担当部門長)→二次面接(人事部)→内定※一次面接と二次面接の間に事業部長or担当役員による面接がある場合もある※二次面接時に適性テストを実施(特に合否には関係ありません)
※状況により変更になる場合あり
