営業(法人向け)
【大阪】コンサルティング営業(官公庁・地方自治体) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-407712483
NEW営業(法人向け)

【大阪】コンサルティング営業(官公庁・地方自治体) ※土日休み ※年間休日120日以上

キャリアリンク株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【東証プライム上場】官公庁・地方自治体に強い安定企業/年収1000万円可能
【職務概要】
官公庁・地方自治体に強みがある同社にて、BPOコンサルティング営業をお任せします。

【職務詳細】
■担当エリアのリサーチ
■アポイント取得/商談・提案(入札/公募型プロポーザルが中心)
■契約・導入

【営業スタイル】
営業対象は官公庁・地方自治体が中心となり、数名の案件規模から、大規模案件になると数億円/数千名の案件規模になります。
また大阪から他府県と広範囲にわたって営業活動を行うため、週2~3日の出張が発生する場合があります。

【営業優位性・やりがい】
日本の地方自治体は1,700ほどありますが、現状獲得できている案件は約200件とまだまだ市場に開拓の余地があります。
また同社は自社の強みを発揮できる領域の案件に注力した営業活動のため、受注率は現状約50%を誇ります。
お客様への企画提案を考えるときは他社員と一体となって考え、協力を受けながら業務を進めます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■営業経験1年以上(toC,toB問わず新規開拓経験を含む) 

【尚可】
■ソリューション営業経験(システム、コールセンター提案、人材提案)
■即決型獲得営業経験(広告、不動産、住宅設備、通信、水、保険など)

---------------【企業担当からのコメント】---------------
新規営業となるとハードルが高いと感じがちですが、同社は豊富な他自治体の成功事例や、数々の課題解決を手掛けているため、社内のノウハウが多く顧客に対して提案、価値提供がしやすい環境です。
そのため営業のしやすさという部分においても、他企業より優位性があります。

売り切りじゃない課題解決型の営業がしたい方は、スキル・市場価値向上、早期キャリア形成と様々な経験が積める環境でレベルアップを図れます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階
大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分 ※1か月の変形労働制
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額389245円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
■退職金制度■財形貯蓄制度■資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど)■従業員持株制度■社内公募制度■結婚祝金■出産祝金■見舞金■弔事金給付■限定正社員制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
■年間休日124日■完全週休2日制(土日祝)■有給休暇■年末年始休暇 (12月29日~1月3日)■慶弔休暇■産前・産後休暇(取得実績多数)■育児休業(取得実績多数)■介護休暇■特別休暇■リフレッシュ休暇(年2回合計8日間の連続有給取得促進制度)
選考プロセス
書類選考→一次選考→適性検査→二次選考→内定 ※選考内容は、状況により変更となる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【モデル年収】※インセンティブ含む 入社1年後 月収39万円+賞与132万円=年収680万円 入社3年後 月収45万円+賞与460万円=年収1000万円 入社5年後 月収50万円+賞与600万円=年収1200万円

会社概要

社名
キャリアリンク株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
総合人材サービス(事務系人材サービス事業、BPO関連事業、CRM関連事業、一般事務関連事業)、営業系人材サービス事業

【会社の特徴】
【東証プライム上場の強固な基盤×不況にも強い安定の事業フィールド】
同社は東証プライムに上場し、年間売上高400億円を誇る、安定した基盤を持つ企業です。また官公庁・地方自治体に向けたBPOを展開しており、不況・情勢不安の中でも安定感を発揮しています。

【一貫した顧客対応と高品質なサービス提供】
官公庁などの行政機関に向けたBPOは、あらかじめ厳格に定められた予算やルールに則って提案を行っていきますが、同社の場合、業務フローの設計から運用まで一気通貫出来ることが強み。創業以来培ってきた豊富な経験とノウハウで、予算策定の段階からお客様にとって最適な企画提案を行っています。
またその他、テレフォンオペレーターおよびスーパーバイザー等管理者を提供するCRM関連事業、各種オフィスワークの人材を提供する一般事務事業、日本のものづくり業界に欠かせない、製造現場に関わる全ての業務に対応する製造技術系事業を展開し、より安定した基盤を構築しています。
設立
1996年10月
資本金
412348100円
売上高
年商:連結 525億(2023年3月期)
従業員数
連結916名/単体691名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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