SE(Web・オープン系)
【兵庫】アプリケーションエンジニア※mcframe(神戸市灘区) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-407534991
NEWSE(Web・オープン系)

【兵庫】アプリケーションエンジニア※mcframe(神戸市灘区) ※土日休み ※年間休日120日以上

コベルコソフトサービス株式会社
気になる

募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
★社員に優しい★離職率3.4%未満★顧客に非常に近いところで働けます!
【職務概要】
お客様先に常駐し、主にmcframeでの、お客様の業務システムの保守(問合せ対応、障害対応、保守開発など)や、そこから派生する開発業務を担当します。

【職務詳細】
生産管理・販売管理・原価管理の業務に携わることができます。
今後、当該部門内で重点領域として拡大していくチームとなります。
開発局面から参画し、保守・運用フェーズまでとトータルでマネジメントしてみたい、PL/PMとして上流工程に挑戦してみたい方を募集致します。

【技術力◎】大規模PJT×先端技術活用×高品質を実現する技術
エンタープライズ顧客向けプロジェクトがメインとなる中で、IBMの知見を活かした先端技術を活用しているほかにも、IBM・神戸製鋼の双方に設けられた開発品質基準により大規模かつ技術力が求められる開発に取り組むことができます。

【ワークライフバランス◎】神戸製鋼グループならではの福利厚生
神戸製鋼グループの福利厚生が豊富であることから働き方の柔軟性が非常に高いです。平均有給取得日数16日/平均残業時間16h/育休取得率100%(男性実績もあり)となり入社後定着率高いことが特徴です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・上流工程のSEやプロジェクトのPM・PL、リーダーへのキャリアアップを考えている方。
・mcframeでの業務経験(開発業務、保守業務)がある方。

【尚可】
・プロジェクトのPM・PL経験。
・保守案件で上流工程(要件定義・基本設計)を経験。
・所属組織のリーダー/サブリーダー経験や後進への指導経験。
・生産管理・販売管理システムの保守を経験

【歓迎資格】
・Oracle系の資格/Java系の資格/DB(SQL)系の資格/生産管理系の資格/販売管理系の資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
兵庫県※配属先により異なる
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~17時30分※フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
年収・給与
年収:531万~572万程度
月給制:月額288000円
給与:■時間外手当20時間分及び住宅手当(単身)を含む。
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、住居手当、退職金制度、持家補助金、慶弔金制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励制度、育児・介護休業制度、短時間勤務制度、リモートワーク制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)、休日日数124日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、年次有給休暇(入社直後・最高付与日数20日(入社直後の付与日数は入社月により変動)、半日有給休暇制度あり)
選考プロセス
書類選考⇒面接(2回)⇒内定 ※追加で、別途選考や面談が発生する場合がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
コベルコソフトサービス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システム開発■インフラ構築■システム運用


【会社の特徴】
・さまざまな企業に対してシステムの設計・開発・運用・保守に携わり、ITソリューションを提供しています。
・関西に本社を持つ大手鉄鋼メーカーと日本を代表するコンピュータ関連サービスを行う企業がバックボーンの同社は非常に安定しています。また福利厚生制度は、親会社と同様の内容であり、長期的な就業を念頭に置いた環境が充実しています。そのため退職率は非常に低く、安定して長期的に就業できる環境です。
・大きくはコンピュータ関連サービス系列案件と大手鉄鋼メーカー系列の案件があり、キャリアに応じてスキルアップが可能です。ユーザー系ならではの最新技術に触れる事も可能で、時代の最先端で自身のスキルを磨ける環境を整えています。
設立
1991年1月
資本金
5750万円
売上高
2021年度 62.6億円
従業員数
580名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人