募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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【年間休日124日】福利厚生充実◎多くのキャリア入社社員が活躍しています！【職務概要】
同社にて下記業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
同社がモノづくりのノウハウ、知見を結集して創り出した製造業の製品開発・品質管理分野向け業務改革パッケージソフト、および同市場向けアプリケーション開発ソフトのソフトウェア開発を担当して頂きます。顧客ニーズ調査、機能検討・企画から実現性調査、仕様定義、設計、開発といったソフト商品開発において、開発プロジェクトをリードする役割を担って頂きます。
■使用ツール：.NET、MS SQL Server、VisualStudio、MS Office等
■ポジション・立場：同社ソフト開発の中核人材。将来はテックリードや商品開発リーダ（マネージャー候補）
■仕事のやりがい：グローバルメーカーの強みを活かしつつ、自らのアイデアをソフトウェアパッケージ（自社商品）として開発・具現化し事業に繋げることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※以下いずれか満たす方。
システムやアプリケーションのプログラミングの経験が5年以上ある方・DBに関する基本知識をお持ちの方
【尚可】※以下いずれか満たす方。
・開発リーダーおよび開発プロジェクト管理の経験があり、プロジェクトに責任を持ち推進できる方
・.NETプログラムの経験
・Webシステムの知識・経験
・製造業の業界・業務知識をお持ちの方
・ソフトウェア開発、データベースに関する資格
・プログラミングやシステム関連の英語のドキュメント・資料を読める方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(5ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田 1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス
JR各線「大阪」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：国内外の全拠点
- 勤務時間
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9時00分～17時30分（7時間45分）
※フレックスタイム制、裁量労働制あり
- 年収・給与
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年収:500万～900万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等、独身寮、社宅完備、保養所（蓼科、宝塚、那須）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給22日（初年度のみ14日）、慶弔休暇、育児・介護休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI＋最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■異動・出張・出向：顧客や業務提携先への出張あり
