営業企画
【大阪】営業企画(アジアオセアニア冷凍冷蔵事業) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-406702470
NEW営業企画

【大阪】営業企画(アジアオセアニア冷凍冷蔵事業) ※年間休日120日以上

ダイキン工業株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
全社員の23.5%はキャリア入社者です!多くのキャリア入社社員が活躍しています!
【職務概要】
東南アジア、インド、オセアニアでの商業用冷凍冷蔵事業の立ち上げを推進頂きます。
経済発展に伴い、冷凍冷蔵ニーズは高まっており、これから活況になると予測される市場の探索、事業プランを具体化頂きます。

【職務詳細】
・参入市場セグメントを決定するための市場調査プランの立案と実行
・現地ニーズに合った商品アイデアの立案
・現地事業構造を調査した上で、冷凍冷蔵独自の販売ネットワークの開発(協業パートナーの探索など)
以上を現地スタッフと協力し推進頂きます。

■使用ツール:PowerPoint、Excel

■ポジション・立場:本社を拠点として、海外子会社とコミュニケーションを取りながら業務を遂行。高頻度での海外出張を通じて、成果レベルを上げ、ワールドワイドに活躍できる環境です。現地スタッフは低温事業未経験者が多数のため、本部として主体的にリードしていくことが必要となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・商業用冷凍冷蔵事業経験者(家庭用冷蔵庫等除く)
・英語でコミュニケーションが取れる方

【尚可】
・商品の商品開発(エンジニア)
・商品企画、営業企画、営業経験者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術的な知識、経験もありながら、事業企画、営業企画の経験あり、もしくは、挑戦してみたい方
・様々な立場、人種の方に臆せず飛び込んでいきコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(5ヶ月)
勤務地
本社:大阪府大阪市北区梅田1-13-1
大阪梅田ツインタワーズ・サウス34階
JR各線「大阪」駅より徒歩3分
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:国内外の全拠点
勤務時間
9時00分~17時30分(7時間45分)
※フレックスタイム制、裁量労働制あり
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等、独身寮、社宅完備、保養所(蓼科、宝塚、那須)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日124日、完全週休2日制、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給22日(初年度のみ14日)、慶弔休暇、育児・介護休暇制度
選考プロセス
書類選考→一次面接→SPI+最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■異動・出張・出向:海外出張あり。海外出向の可能性もある。

会社概要

社名
ダイキン工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■空調・冷凍機(家庭用・業務用等の空調機・冷凍装置)の製造・販売・メンテナンス■産業機械用油圧機器・装置の製造・販売・メンテナンス、フッ素樹脂・化成品の製造・販売■その他航空機部品の製造・販売

【会社の特徴】
■同社の成長の源泉である主要事業「空調」は、人々の健康で文化的な生活と経済の発展に欠かすことのできない、
重要な社会インフラの一つとなりつつあります。同社は、空調を通じて世界中の人々に豊かで快適な生活を提供しています。
■同社は、空調システムと再エネ設備、蓄電池、照明等のビル内設備のシステム連携を通じて、建物単位から地域のエネルギーマネジメント、電力需給調整を核としたカーボンニュートラルに資する技術開発や実証プロジェクトを国内外にて実施してきました。

■これらの実績をもとに、スマートシティに代表される、地域を対象とした街のエネルギー、人の快適性、
安心安全な空気環境といったサービスの提供を軸とした事業の創出を目指しています。
設立
1934年2月
資本金
850億3243万円
売上高
2兆2906億円(2018年3月)
従業員数
単独 7866名/連結 103544名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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