募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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【東証プライム上場】サービスの月間ユーザー数1億人以上／福利厚生充実◎【職務概要】
戦略立案から実現までを担う技術的リードです。
具体的には、Kubernetesへの基盤刷新に向けた方針策定と技術的先導を行いながら、KubernetesやVMware環境での基盤設計・運用に携わっていただきます。
【職務詳細】
・Kubernetes， VMwareでの基盤設計・構築・運用
・各種オペレーションの自動化・セルフサービス化
・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス可視化、測定と改善
・新規システムのアーキテクチャの選定、提案
・CI／CDの運用、改善
・AWS／GCPなどのパブリッククラウド環境の運用
・ディザスタリカバリの対応作業や方式の改善
【業務の進め方】
日々変わるインフラの状況やサービスリリース計画をもとに、タイムリーに優先度を調整しながら運用・改善業務を実施しています。中には技術的難易度が高い取り組みもありますが、チームで助け合う場を多く設けることで、チームとして高い成果が出せるようにしています。
自主性の高いチームとなっており、メンバーのスキルに応じて可能な限り大きな範囲で裁量を持って業務いただくようにしています。ご自身のスキルや志向次第で要件定義や設計の部分からお任せしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IaCやCI／CDツールによる自動化環境での運用経験
・下記いずれか1つのご経験
- Kubernetesでの基盤設計・構築・運用経験
- VMWare環境でのサーバ構成の設計・構築・運用経験
【尚可】
・Kuberenetesやその関連技術の導入・構築・運用経験
・大規模で高可用性が求められるシステムにおけるインフラ設計・構築・運用経験
・パブリッククラウド、オンプレミス問わずクラウドネイティブな環境でのインフラ設計・構築経験
・パフォーマンス改善や負荷対策の知識・経験
・Ruby， Java， Python などによるツールやWebアプリケーションの開発経験
・インフラ運用の標準化、セルフサービス化の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
■独り立ちまでのイメージ
大阪のSREエンジニアとして一人目の採用となります。大阪からのリモート勤務で東京メンバーと同様の業務を行います。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大深町2-2 PRIME GATE UMEDA 9階
JR各線「大阪」駅徒歩10分
阪急、大阪メトロ御堂筋線「中津」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックス制
（コアタイム10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（6月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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家族手当、通勤手当（上限55，000円）、確定拠出年金制度、団体生命保険、従業員持株会、社内部活動補助、無料人間ドック（定期健康診断）、EAPカウンセリングプログラム、慶弔見舞金、在宅勤務環境手当、育児短時間勤務
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始（12／29～1／3）、夏季3日、特別夏季休暇2日、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社月に応じて最大10日付与）
- 選考プロセス
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通常選考 ：書類選考→1次面接（部長）→ 最終面接（役員） ※1次面接合格後SPIを受検
1DAY選考会：書類選考→1次面接（部長） ※面接前にSPIの受験と事前アンケートの提出
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・事業を支える重要ポジション 大阪データセンターにおけるDRシステムの事業継続性確保という、事業の根幹に関わる重要ポジションを担うことができます。。
