募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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☆中途入社率56.7％☆東証プライム上場☆離職率6.4％☆平均残業時間は15時間【職務概要】
同社ではトータルサポート型の「グループウェア・クラウド支援サービス」をご用意しています。
導入や利活用推進、サポートだけでなく、クライアントのお困りごとに合わせた業務プロセスの見直しや課題解決でクライアントのビジネス全体をニーズに合わせてご支援します。
【職務詳細】
■導入支援：グループウェアの導入を検討中のクライアントに対して、要件定義～導入までご要望に合わせてご支援します。
■利活用推進：グループウェア導入後のサービス利活用について、ライセンスや設定状況を踏まえアドバイザリー支援を実施します。
場合によっては外部連携サービスの導入をご支援することもあります。
■業務改善：Power PlatformやGoogle Apps Scriptを活用することはもちろん、同社独自のメソッド・ツールも取り入れクライアントの業務DX、デジタル化推進を目指して二人三脚で伴走します。
■テクニカルサポート：サービス利用における相談ごとなど、各種お問い合わせに対応します。
グループウェアの例：Microsoft365、Google Workspaceなど
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験2年以上
下記3点のいずれかを満たす方
・実務におけるMicrosoft Power Platform開発経験
・Microsoft365のプリセールスの経験
・Microsoft365のユーザーサポートやヘルプデスクの経験
【尚可】
・Microsoft製品を用いた設計、開発（実装）経験
・Microsoft Power Platformを活用し社内外の業務を改善、効率化したことがある方
・新人育成や研修の担当者として、他者に教えた経験のある方（教育内容は問いません）
・Google Workspaceの知見をお持ちの方
・サーバやネットワーク、クラウドの基礎知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:420万～806万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、介護、厚生年金）、団体長期障害所得補償保険に全員加入 、交通費全額支給、残業手当全額支給、保養所（健康保険組合）、資格インセンティブなど
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年末年始休暇、フレックス休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、年次有給休暇 ※年間休日122日以上
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（現場責任者） → WEB適性検査（性格検査） → 最終面接（事業責任者)
※状況により変更になる場合あり
