募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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大阪ガスの完全子会社☆安定経営の同社で着実にスキルアップ！【職務概要】
経営企画部の企画スタッフとして、事業拡大に向けた中長期的な経営戦略の立案や単年度の予実管理、経営課題に関するプロジェクトの推進など、
企画業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・全社の単年度計画や中期計画の策定
・経営課題に対する改善計画の立案および推進
・新規事業の企画立案および推進
・予実管理と経営層へのレポーティング
・持続的な事業拡大に向けた調査分析
・事業部や管理部門と連携した全社最適化のための施策推進
・経営に関わる特命事項への対応
・各種会議体（経営会議、戦略会議等）の運営
まずは会社全体の理解を深めるため、事業概要・事業計画・業界の概況等を把握いただきます。
将来的には事業部へのローテーションを経ながら、同社の中核を担う人材へと成長いただきたいと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経営企画、事業企画、営業企画、人事企画などの企画部門における
実務経験
・主体性をもって新たな施策や改善提案を自ら企画立案し、
推進してきた経験
【尚可】
・事業計画（活動・収支）の策定や予実管理の経験
・事業会社における新規事業立上げの経験
・利害関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験
・市場動向や企業活動に関するリサーチの実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中之島3-2-18 住友中之島ビル7F
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分※フレックス制（コアタイム：11時00分～14時00分）
- 年収・給与
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年収:535万～711万程度
月給制：月額267000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、役職手当、休日勤務手当、退職金制度、リロクラブ、サークル活動支援制度、オフィスカジュアル制度 など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日124日※2025年度実績】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、AM・PM半休制度、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年ごとに各5日付与）、出産・育児・介護休暇（育休復帰率100％）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒SPI⇒二次面接⇒適性検査⇒最終面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※上記年収は月額基本給12ヶ月分に想定賞与（5.64ヶ月分）、時間外手当(25h／月想定)を加算し算出した理論年収です。 ※想定賞与とは2024年度賞与実績に2026年4月時点の月額基本給与額を適用させた理論上の賞与額です。
