募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【プライム上場】福利厚生充実／離職率3.1％／大手企業でキャリアアップ【職務概要】
アジャイル開発を進める前提となるビジネスの仮説検証実施とシステムの要求事項を整備し、アジャイル開発手法を活用したプロダクト開発を柔軟かつ円滑に実施することを支援していただきます。
【職務詳細】
・開発フェーズ前のサービス企画・ビジネス仮説検証の実施・運営
・アジャイル／スクラム開発導入～定着に向けたコーチング
・アジャイルなプロダクト開発に向けたアーキテクチャ設計・DevOps化に向けた方針検討
【募集職種の期待役割】
アジャイル導入の準備フェーズにおいては、アジャイルの知識形成やマインドを醸成するための人材育成や、顧客組織やデジタルサービスの特性に応じたアジャイル開発プロセス・体制等の計画立案を推進していただきます。
また開発着手後は、アジャイルコーチやスクラムマスターとしてプロジェクトに参画し、多様な関係者と密接にコミュニケーションしながら、円滑なアジャイル開発を支援していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※実務経験5年以上
・デジタルを用いたサービス企画運営の経験
・社内外でのアジャイル／スクラム開発導入～定着に向けた推進役の経験
・スクラム開発におけるプロダクトオーナー・スクラムマスタの経験
・インフラ／アプリ等の技術者として中核的な役割を果たした経験
【尚可】
・認定スクラムマスター／認定プロダクトオーナー（スクラムアライアンス）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト
地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩5分
- 勤務時間
- 出退勤の時刻は自由であり、9時間10分勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:620万～1800万程度
月給制：月額345500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援、財形貯蓄制度、保養所など
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇17日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数120日、祝日、年末年始、暑中休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→複数回面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
