財務・コントローラー
【大阪】グローバル経営管理 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-405272640
NEW財務・コントローラー

【大阪】グローバル経営管理 ※年間休日120日以上

ダイキン工業株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
【年間休日124日】福利厚生充実◎多くのキャリア入社社員が活躍しています!
【職務概要】
同社にて下記の業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
■グループ全体の予算立案・統制業務(15のプロフィットセンター・海外拠点を管理・統括)
・予算編成の際には、事業部門トップ(役員クラス)や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会も多々あります。

■経営トップに対する計数情報(予算・決算を含む)の提供と経営課題の抽出・解決促進
・計数に加え、数字の背景にある事業環境変化や施策の進捗までフォローします
・部門横断的な、経営課題(ソリューション事業の拡大、固定費の効率化等)への取り組みを事務局として推進します

■M&Aにおけるデューデリジェンス、PMIおよび予算管理
・事業部門や他のコーポレート部門と協力して、携わっていただきます。

■使用ツール
PowerPoint、Excel、Word、Access、電子メール等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかの担当業務につき、3~5年程度の経験を有する方(事業会社、監査法人、税理士法人等の出身者歓迎)
・会計諸規則(会社法全般、財務諸表等規則、金融商品取引法等)の知識を有し、決算実務を担当
・税務申告実務(法人税、消費税)、税務調査対応を経験
・移転価格やBEPS対応等の国際税務実務
・監査業務、J-SOX構築、運用業務

【尚可】
・会計士、税理士、簿記1級等の会計系の資格、CIA(公認内部監査人)などの監査系の資格
・海外滞在経験
・TOEIC:800点以上
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(5ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区中崎西 2-4-12梅田センタービル
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅徒歩11分
勤務地変更の範囲:国内外の全拠点
勤務時間
9時00分~17時30分(7時間45分)
※フレックスタイム制、裁量労働制あり
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等、独身寮、社宅完備、保養所(蓼科、宝塚、那須)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日124日、完全週休2日制、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給22日(初年度のみ14日)、慶弔休暇、育児・介護休暇制度
選考プロセス
書類選考→一次面接→SPI+最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■異動・出張・出向:・将来、海外事業拠点や事業部門へキーマンとして、出向・異動していただく可能性があります。 ・必要に応じて、海外出張もあります。(北米、欧州、中国、アジア等)

会社概要

社名
ダイキン工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■空調・冷凍機(家庭用・業務用等の空調機・冷凍装置)の製造・販売・メンテナンス■産業機械用油圧機器・装置の製造・販売・メンテナンス、フッ素樹脂・化成品の製造・販売■その他航空機部品の製造・販売

【会社の特徴】
■同社の成長の源泉である主要事業「空調」は、人々の健康で文化的な生活と経済の発展に欠かすことのできない、
重要な社会インフラの一つとなりつつあります。同社は、空調を通じて世界中の人々に豊かで快適な生活を提供しています。
■同社は、空調システムと再エネ設備、蓄電池、照明等のビル内設備のシステム連携を通じて、建物単位から地域のエネルギーマネジメント、電力需給調整を核としたカーボンニュートラルに資する技術開発や実証プロジェクトを国内外にて実施してきました。

■これらの実績をもとに、スマートシティに代表される、地域を対象とした街のエネルギー、人の快適性、
安心安全な空気環境といったサービスの提供を軸とした事業の創出を目指しています。
設立
1934年2月
資本金
850億3243万円
売上高
2兆2906億円(2018年3月)
従業員数
単独 7866名/連結 103544名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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