設計・開発エンジニア(電子回路)
【大阪】回路設計 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-404098375
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

【大阪】回路設計 ※年間休日120日以上

コニカミノルタ株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
欠員補充のため
仕事内容
休日日数125日/上場企業で安定感◎/福利厚生充実/ご経験を活かせる環境です!
【職務概要】
生活を支えるスマートフォンや自動車の品質向上に必要不可欠な
光・色計測機器の電気技術者として、業務をご担当頂きます。

【職務詳細】
・回路設計の外注、派遣管理
・エレキ回路設計および評価
・ソフト、メカ設計者と連携した計測機器のシステム設計
※電気設計に限らず、企画から新規ビジネス提案まで
 幅広い業務をお任せします。

【携わる製品】
スマートフォン等のディスプレイ用計測機器、自動車、ICT製品などを
対象とした色計測器

【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
光・色計測機器のシステム開発を機種の
主担当として推進していただきます。
また経験に応じて機種のエレキ開発全般、機種横断の
システム開発を推進していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・電気回路設計経験

【尚可】
・デジタル、アナログ、電源回路など幅広い電気回路設計経験
・外注、派遣管理の経験
・FPGAの開発経験
・画像処理の基礎知識、実務経験

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
光や色の計測機器はスマートフォン、TV、自動車等の品質向上に必要不可欠な製品です。エレキ開発に限定することなく、計測機器の商品の企画、開発から、新規ビジネス提案まで担当することが可能です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府堺市堺区大仙西町3-91
南海高野線「堺東」駅より車で7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時15分~17時40分
年収・給与
年収:650万~1200万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
共済会制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、独身寮、保養所、健康保険プラザ(総合スポーツ施設)、体育館、グラウンド、確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
休日日数125日、完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇(15~20日)、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
選考プロセス
書類選考→適性検査→一次選考→二次選考→内定
※英語能力テスト(WEB)実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
コニカミノルタ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■複合機(MFP)、プリンタ、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用医療用計測機器、産業用インクジェットヘッド、テキスタイルプリンタ等の開発・製造・販売並びに関連消耗品、ソリューションサービス等 ■電子材料、照明光源パネル、機能性フィルム、光学デバイス開発

【会社の特徴】
同社は「新しい価値の創造」という経営理念のもと、顧客や社会にとって価値のある、
同社ならではの「新しい価値」を創造し提供する事によって、より質の高い社会の実現を目指した事業活動を展開しています。

世界中のオフィスで活躍する複合機(MFP)や商業印刷において存在感を高めているデジタル印刷システム等の情報機器はもとより、
液晶パネルの基幹部材であるTACフィルムをはじめとした各種光学デバイス及び光センシング技術を用いた計測機器などの幅広い商材を有する産業用材料・機器、デジタルX線画像診断システムを中心としたヘルスケア製品など、各事業分野で高品位の製品とサービスソリューションを提供しています。
設立
1936年12月22日
資本金
375億1900万円
売上高
【売上高(連結)】 2015年3月期 1兆117億7400万円 2014年3月期 9437億5900万円 2013年3月期 8130億7300万円 2012年3月期 7678億7900万円 2011年3月期 7779億5300万円
従業員数
単体 3922名 連結 35631名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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