SE(Web・オープン系)
【大阪】基幹システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-403693825
NEWSE(Web・オープン系)

【大阪】基幹システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

コンピューターマネージメント株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
プロジェクト増加に伴う、増員募集
仕事内容
直請け案件7割/資格取得支援制度充実!/管理者の70%が中途採用メンバー
【職務概要】
同社にて基幹システムエンジニアをお任せ致します。

【職務詳細】
ERP事業の新たな柱として「MCFrame」に取り組むため、「MCFrame」の導入、要件定義、設計、開発等を担って頂くエンジニアの募集を行います。
【就業環境】平均残業20~30時間程度と少なく、働きやすい環境作りにも注力しています。

【教育・外部研修】
スキルレベルに応じてリーダー層の中堅社員も案件に参画、現場でのサポート/技術習得を図っています。
新技術/新製品の技術習得における外部研修は会社負担で参加いただけます。

【充実の福利厚生】
◆資格手当(※全て月額ベースの金額です)〇応用情報技術者:2万円 〇・ネットワークスペシャリスト:3万円 〇データベーススペシャリスト:3万円〇プロジェクトマネージャ:3万円 〇中小企業診断士:3万円 〇日商簿記2級:1万円 等 
◆その他:契約保養所、プールなど各種割引制度を完備。
≪産休/育休取得者も活躍≫産休/育休取得者実績有。時短勤務社員も在籍。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・JAVAもしくは.NETでの開発経験

【尚可】
・MCFrameの開発・導入経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダー経験
・生産管理システムの開発、導入経験

■■■■■■■■おすすめポイント■■■■■■■■
ご希望されない転勤はないため、腰を据えて働けます。
定期的に上長と面談があるため、今後取得したいスキルや挑戦したい業務も相談しやすい環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階/顧客先により異なる
阪神本線「大阪梅田」駅より徒歩2分/顧客先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~17時45分
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会 ■住宅手当:独立生計者/4万3000円、家族と同居/3万円、扶養家族1名/5万3000円、2名/5万5000円、3名/5万7000円、4名/5万9000円 ■家族手当:配偶者が扶養家族/5000円、子供1人/2000円
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
年間休日129日、完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇10日~20日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔特別休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査、アルゴリズムテスト→面接1回→内定 ※面接回数は変更となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
コンピューターマネージメント株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ゼネラルソリューション事業■インフラソリューション事業■ERPソリューション事業


【会社の特徴】
1981年に設立した同社は、流通・製造・金融・通信などの大手企業や官公庁を取引先に持ち、WEB系、オープン系、汎用系、金融系、ERPソリューションなどの幅広い分野で、常に最先端のソフトウェアを創出しています。
今や業界からは、企業活動全体を見通した上で積極的に提案ができる開発者が求められています。さらに情報技術と通信技術の融合によるネットワーク社会では、同社が担う役割はますます広がりを見せているなか、自ら行動を起こし、常に本質を追求する姿勢を持ち、積極的なソリューションビジネスを展開し、取引先、そして社会に貢献することが同社の使命であると考えています。ユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指し、今後も成長が期待できる企業です。
設立
1981年11月
資本金
4億247万円
売上高
-
従業員数
731名(連結)(令和7年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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