プリセールス・セールスエンジニア
【大阪】システム導入コンサルタント ※土日休み
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-403659816
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【大阪】システム導入コンサルタント ※土日休み

三菱総研DCS株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う要員強化および欠員補充
仕事内容
【MUFGグループ】福利厚生充実/働きやすさ/自由度高くチャレンジが出来る環境◎
【職務概要】
同社にて、人事・給与のクラウドサービス「PROSRV(プロサーブ)」の導入をお任せします。

【職務詳細】
■導入コンサル
顧客の課題やニーズをに合わせた仕様設定を行い、導入に繋げることがミッションです。
新規導入を検討している顧客(年間40~50社程度)への対応に加え、既存顧客の人事制度等の変更に伴う仕様の再設定もございます。

【PROSRV(プロサーブ)について】
クラウド型の人事給与システムである「PROSRV on Cloud」を軸として、年次ピーク性のある「年末調整事務」「地方税年度更新事務」を代行する「スポット事務サービス」、従業員様の対応を含めた給与業務をトータルで代行する「月例事務サービス」などのサービスを提供し、お客様の課題に合わせた提案をしています。
働き方改革の流れの中で、間接業務のスリム化を目的としたアウトソーシングの需要が増加。
三菱銀行の給与計算の代行サービス代行が起点となり、設立された同社のノウハウを強みに、人事・給与システム「PROSRV」を使ったアウトソーシングサービスを提供しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下いずれかの経験必須
・人事給与関連業務経験
・システム開発またはテスト経験
・サービス・製品(SaaS、パッケージシステム等)の導入経験
※プログラミング業務は発生しません

【同社の魅力点】
同社は、個々人が自由度高くチャレンジが出来る環境です。風通しが良く、失敗も学びにつなげる文化があります!
またボトムアップの風潮が強く、価値のある取り組みを歓迎します!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-3 御堂筋ダイヤモンドビル
OsakaMetro御堂筋線「心斎橋」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
所定労働時間 7時間30分(フレックスタイム制有・コアタイム11:00~15:00)
年収・給与
年収:520万~800万程度
月給制:月額322000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
企業年金、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、社員持株制度、通勤手当、食事手当、家賃補助制度(同社規定あり)、保養所(箱根、草津)、契約旅館、三菱養和会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29~1/3の6日)、誕生日休暇、有給休暇(初年度最大14日※入社月により異なる)、慶弔休暇、連続休暇(5日以上)、半日休暇、特別休暇あり
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接(面接前に適性検査有り:基礎能力、性格適性)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三菱総研DCS株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフトウェア開発とコンサルティング、各種事務計算等情報処理サービス、アウトソーシングサービス、情報通信サービス・データサービス、コンピュータシステムの販売、コンピュータ要員の教育・研修業務

【会社の特徴】
■同社は、1970年の創立以来、日本経済の中枢にあたる金融インフラを支え、成長し続けてきた「ICTプロフェッショナル集団」 です。
■上流工程のITコンサルから、システム設計・開発、 そして運用・処理に至るまで、高品質で付加価値の高い「ICTトータルソリューション」を展開しています。
■約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進し、未来のIT業界に向かってダイナミックに変わりつつあります。
■同社は社員が共有すべき価値観として「信頼と信用」「プロフェッショナリズムとチームワーク」「挑戦と成長」の3点を明確に打ち出しています。
■社員の満足と働き甲斐の向上を通じて、「人と組織の持続的成長」を実現することを目指しています。
設立
1970年7月
資本金
60億5935万円
売上高
連結:757億円 単体:681億円(2025年9月期)
従業員数
連結:3165名 単体:2573名(2025年9月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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