SE(Web・オープン系)
【和歌山】システムエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-403256707
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【和歌山】システムエンジニア ※土日休み

株式会社ヒューマンウェイブ
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
【経験が活かせます】エンジニア兼プログラマーとしてあなたをお待ちしています!
【職務概要】
同社にてシステムエンジニアをお任せ致します。

【職務詳細】
組み込み、制御開発、業務系ソフトウェア開発、AIやIoTなどの分野を手掛ける同社にて、業務系システム(Java中心)の開発をお任せいたします。
企画~要件定義~開発~運用・保守までです。経験やスキル、理想のエンジニア像に応じて、あなたが希望するプロジェクトに参画できます。自身の成長やスキルアップなどの希望を踏まえたアサインもできるので、上流工程へのチャレンジを希望する方も大歓迎です。
コロナ禍における現在も大手SIerとの信頼関係から、高い優先順位でプロジェクトをお請けしています。参画していただくプロジェクトは、日立グループ各社、富士通グループ各社などの大手企業プロジェクトです。AIやIoTなどの最先端技術を駆使したプロジェクトも多く、エンジニアとしてスキルアップしやすい環境で取り組むことができます。

【開発環境・業務範囲】
金融系 決済システムDB更改開発/金融系 加盟店審査システム更改開発/セキュリティソフトウェア製品/サービスのクラウド基盤を設計、構築、運用

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・開発経験3年以上の方

【尚可】
・Java、PHP、VB.Net、C#、C言語、C++での開発経験

■■■■■■■■おすすめポイント■■■■■■■■
無理な稼動をお願いされるような案件ではなく、残業は極力少なく、スキルを高められるような大手企業案件を中心にお仕事をお任せしています。これも全て「同社のエンジニアが、働きやすい職場で働けるようにしたい」という想いがあるからこそです。エンジニアを第一に考え、プロジェクトの選定をしています。また、UIターンにも柔軟に対応しており、一人ひとりのニーズに合わせて働ける環境があります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
・業務内においてコミュニケーションを円滑に取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
和歌山県和歌山市東蔵前丁4
JR「和歌山市」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~720万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種保険完備、団体保険制度、役職手当、技術手当、交通費、時間外・休日出勤手当、住宅手当、社宅制度、引越費用補助、ビジネスマナー研修、技術研修、OJT
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(部長クラス) → 二次面接(社長) → 内定
※経験・職種により異なる

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ヒューマンウェイブ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
半導体事業、人材紹介事業、ビルメンテナンス事業、メディカル事業、システム・ソフトウェア開発事業

【会社の特徴】
・半導体業界を中心とした先端技術分野の特定派遣、紹介事業をメインに総合人材会社として「信頼される人材」と「信頼される仕事」~Trust&Technology~を通じ社会と企業経営に貢献しています。

・「エンジニアのキャリア形成を最優先に」とメーカーへの正社員入社を全力でバックアップしています。「正社員として採用されるためには、どんなスキルが必要なのか」という相談に応じたり、メーカーに対してエンジニアの良さをプレゼンテーションしています。エンジニアとしての長期キャリア形成を望むなら、収益化よりもエンジニアのキャリアを優先的に考えてくれる環境を選んでほしいという考えを持っています。会社への貢献度をしっかりと評価し、成長するチャンスを与える会社です。
設立
1997年7月
資本金
2700万円
売上高
売上高:14億円(2005年度3月期実績) ※対前年度比140%
従業員数
550名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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