プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【京都】システムエンジニア(要件定義・基本設計) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-403244131
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【京都】システムエンジニア(要件定義・基本設計) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社BREXA Technology
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
エンジニアの教育・育成に投資!安心したキャリア形成!福利厚生充実!
【職務概要】
大手メーカーを中心としたプロジェクトに参画し、上流工程(要件定義・基本設計・提案など)から、設計・開発・マネジメントまで、スキルやご希望に応じた業務を担当いただきます。
システム開発、AIチャットボット、データ基盤開発など、幅広い分野の案件に携わることができ、キャリアアップやPM/PLへのステップアップも可能です。

【案件例】
・大手自動車メーカー様内のプロジェクトマネジメント支援
業務内容:システム開発分野にて要件のヒアリング~要件定義、提

・ビッグデータ分析基盤開発
業務内容:調査~要件定義、メンバーマネジメント
・Copilot Studio ベースのAIチャットボット開発、展開支援
業務内容:大手メーカー様先にて要件ヒアリング~開発、運用、改

・大手食品メーカー様の基幹システム刷新
業務内容:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用
※SAPで対応できない部分のスクラッチ開発を含む
・地図情報生成ロジックの仕様検討、実装、評価
業務内容:地図情報生成パイプラインの仕様検討、使用中プログラ
ムの工程管理、提案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※いずれか必須
・アプリケーション設計/開発経験
・システム設計/開発経験

【尚可】
・業務担当者と個別設計内容の討議ができる
・マネジメント経験のある方
・業務改善経験のある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
※案件先により異なる。
※案件先により異なる。
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分 (実働8時間)
※配属先により異なります。(フレックスタイム制もあります)
年収・給与
年収:600万~800万程度
年俸制:月額365000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
残業手当(1分単位で全額支給)/交通費全額支給/資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)/各種研修利用/労働組合加入/慶弔金制度/提携保養所/借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)/各種優待サービス/確定拠出年金制度(401K)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇初年度10日付与(入社6ヶ月経過後)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
面接(1~2回)+適性検査(性格診断)→内定 ※筆記試験:なし
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【同社の魅力】 ・給与の上がる評価制度:プロジェクト報酬を公開し、何をすればどれだけ給与が上がるかが明確。成果に応じて納得感のある昇給が可能。 ・研修制度が充実:無料のEラーニングに加え、「リスキリング制度」では1~3ヶ月間の研修に専念でき、期間中の給与は100%保証。

会社概要

社名
株式会社BREXA Technology
事業内容・会社の特長
【事業内容】
機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

【会社の特徴】
同社はアジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルに事業展開をするグループです。
日本国内における大手ものづくりメーカーを中心に機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣を行い、
他にも自社開発を行うなど、日本のモノづくりに貢献しています。
エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、
エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。
また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。
あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。
設立
2004年12月
資本金
4億8365万4000円
売上高
503億4400万円(2018年12月期) 35923百万円(2017年) 26731百万円(2016年) 200億円(2015年) 149億円(2014年) 88億9000万円(2013年12月31日)
従業員数
20061名(2024年12月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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