プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【大阪】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-403168552
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【大阪】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社テクノスジャパン
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
DX事業展開/SAP導入コンサルタント社内占有率トップクラス
【職務概要】
ERPパッケージ導入・運用に関するプロジェクトマネージャーとして、お客様の経営課題に沿った、コンサルティング及び導入をお任せします。
案件の提案からプロジェクト管理(顧客折衝・進捗・予算・品質管理)実行まで幅広く担当いただきます。

【職務詳細】
■業務パッケージ導入・構築提案
 SAP ERP/BI/Oracle JDEdwards/SOA関連/INFOR_LN
 (旧BAAN)/Hyperion Planning/MCFrame等の業務システム導入
 コンサルティング/開発・保守・運用/テンプレート開発、販売 等

■ヒアリングを通した、お客様の経営課題抽出
・経営管理基盤を整えるためのIT構想策定
・システム化計画の立案とソリューションの提案
・SAP/Oracleなど、ERPの最適導入に関する提案
・導入時に想定した期待値と実態との乖離分析、改善・最適化
応募資格
必須
【必須条件】
・業務システム導入の経験が5年以上

【尚可】
・PM、PLの経験(5名以上のプロジェクト管理経験者)
・SAP ERP/BPC/hybris導入経験
・MCFrame 導入経験
・Oracle Hyperion/BPC経験
・ビジネスレベルの英会話

☆★☆おすすめポイント☆★☆
残業時間は月に30時間程度でメリハリをつけて働く事が出来ます。なるべく時間内に仕事を終わらせようとする風土が社内にしっかりあり、忙しいチームには人員を補充し、負荷を減らす取り組みを会社として行っているため、残業時間を短く押さえる事が出来ています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・経営に近い立場のお客様と仕事を進めたい方
・製品に左右されない中立的立場で提案をしたい方
・優秀で尊敬できる役員・先輩社員と働きたい方
・チームワークや連帯感を大事にする会社で働きたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区堂島浜1‐4‐16 アクア堂島NBFタワー19階
※勤務地相談可能
各線「大阪」駅から徒歩12分
OsakaMetro四つ橋線「肥後橋」駅から徒歩5分
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~1200万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回(7月)※前年度評価に基づく
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、企業年金基金、財形貯蓄制度、健保保養施設、団体生命保険、資格取得支援・社外研修費用支援(必要に応じて会社全額負担)、ベネフィットワン、社員旅行、各種クラブ活動、持株制度、時短勤務制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、永年勤続休暇、年次有給休暇(初年度14日、以後毎年増加、次年度への繰越可)、特別休暇(結婚・出産・忌引ほか)、育児・介護休業制度
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接・WEB適性テスト⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社テクノスジャパン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
企業向け経営・業務システムにおけるDX推進事業/企業向けDX(デジタルトランスフォーメーション)のコンサルティング/ 基幹システム(ERP)・顧客管理システム(CRM)/DX協調プラットフォームサービス(CBP)/(CBP)を組み合わせたビジネスコンサルティング

【会社の特徴】
■同社は企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進のためのソリューションを提供する会社です。
企業向け経営・業務システムにおけるDX推進事業をDX=ERP×CRM×CBPと定義し、顧客の経営革新を協創する事業を展開しています。
ERP:基幹業務システム
CRM:顧客管理システム
CBP:企業間協調プラットホーム 米国など海外に子会社があり両軸で海外にも事業展開しています。
■SAPビジネスフィールドでの実績
SAP AWARD OF EXCELLENCE 2022「ヤマサ醤油株式会社SAP S/4HANA新規導入プロジェクト」優秀賞「プロジェクト・アワード」を受賞。
設立
1994年4月
資本金
5億6252万円
売上高
2014年3月期(連結)(百万円) 売上高:4179 経常利益:406 2013年3月期(連結)(百万円) 売上高:4197 経常利益:441 2012年3月期(連結)(百万円) 売上高:3401 経常利益:341
従業員数
単体482名 連結946名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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