募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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土地活用で50年以上の生和グループ／即戦力として支店マネジメントをお任せします【職務概要】
各支店の課長職・課長職候補として、幅広い業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に：土地所有のオーナー様
■何を：土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランの提案
■手法：新規開拓・ルート営業
■賃貸マンションの建築・経営プラン提案
※不動産土地活用を目的とし、お客様である土地所有のオーナー様に、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案していただきます
■各支店のマネジメント業務
※担当するチームメンバーの指導やチーム単位の業績管理も加えて行っていきます。
【配属部署】
■支店
支店長＋課長（2名）＋営業スタッフ（8名～12名）＋建築アドバイザー（1～2名）
※各支店によって異なります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・同業界での営業経験
・不動産業界・住宅業界での営業管理職経験
・普通自動車免許 第一種（AT限定可）
・建築・不動産・税務の知識
【尚可】
・建築士 二級
・宅地建物取引士
・ファイナンシャル・プランナー AFP
・ファイナンシャルプランニング技能
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターター（主体的）である方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無(試用期間なし)
- 勤務地
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京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町691
阪急「烏丸」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:550万～800万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費全額支給(車通勤の方は上限あり)、社内表彰制度、各種報奨金制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 日・祝・月1～2回の月曜の通常出勤日・夏期・年末年始（年間休日116日）夏季・年末年始休暇、慶弔・特別休暇、有給休暇10日～20日
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（人事担当者・本社）⇒二次面接（部内マネージャー）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
