募集要項
- 募集背景
- 増員のため。
- 仕事内容
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年間休日125日！完全週休二日制でWLB◎【職務概要】
河川、農業水利施設や上下水道等のインフラを支えるポンプ場向け電気計装設備のサービス＆サポートや提案営業を担当します。
【職務詳細】
・既存顧客（官公庁、自治体、プラントメーカー等）へのヒアリング
・「維持管理の負担」や「既設設備の更新」等の課題抽出
・社内技術者と連携した最適なシステムの立案
・見積作成から官公庁入札への対応
・受注後のプロジェクト窓口業務（設計・施工部門への橋渡し）
・誠実なアフターフォローによる長期的な関係構築
【本ポジションの魅力】
カタログ製品を販売するのではなく、インフラのDXやGXといった難易度の高い課題に対し、技術部門と知恵を絞って解決策を導き出す「手触り感」のある営業です。公共インフラを支えるという社会貢献性の高さに加え、顧客から直接感謝される喜びを実感できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・公共工事に携わった経験（職種不問）
・社会インフラ（電気計装等）への強い関心
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
【尚可】
・営業経験（業界不問）
・電気関係の資格（電気工事士、電気工事施工管理技士等）
・電気設備工事の設計、工事、または営業経験
・官公庁や自治体向けの営業経験
・ITやデジタル技術（インフラDX等）への興味
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区堂島1-6-20
JR東海道・山陽本線「大阪」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：45～17：15
- 年収・給与
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年収:430万～830万程度
月給制：月額232000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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家族手当、住宅手当、持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス、独身寮、厚生社宅（借上社宅）、確定拠出年金制度、資格取得推奨支援、通信教育補助、時差勤務制度、短時間勤務制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(4～9日)、お盆(5日)、秋休み(4日)、GW(6日)、年末年始(9日)、有給休暇(入社日に付与、1月1日に20日付与)
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査（性格・基礎学力）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 入社後は先輩社員によるOJTを実施。現場への同行や見積作成サポート、製品知識や業界の流れを習得できます。1～2年目は代理店等の下請案件を中心に基礎を固め、3～5年目には元請案件の主軸として、ヒアリングから入札、契約締結までの全工程をリードする予定です。
