募集要項
- 募集背景
- 組織力強化のための増員
- 仕事内容
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★年間休日126日★パナソニック出資会社／フルフレックス勤務／定着率95％以上【職務概要】
毎年2桁に近い成長を続ける同社にて、2021年に発足した新しい組織である営業部のメンバーとして、新規開拓をメインとした法人営業をお任せします。
【職務詳細】
・ターゲット：メーカー、IT情報通信業界を中心とした多種多様な業界の法人
・提案内容：同社が強みとする製品・システムの開発支援サービス（受託開発）
・営業プロセス：
1.初回商談：別の課が担当したTELアポに基づく初回訪問およびヒアリング
2.提案活動：顧客課題に対する開発ソリューションの企画・提案
3.受注・フォロー：契約締結およびプロジェクト開始後の顧客対応
・その他：パナソニック社以外の新規受託案件獲得に向けた積極的なアプローチ
【本ポジションの魅力】
・2025年度に社員数1000名を超えた規模ながら、営業部門は新設組織のため、自身の考えや想いを反映した仕組みづくりに挑戦できる環境です。
・多種多様な業界の顧客に対し、テクノロジーを駆使した課題解決を提案できるため、高度なソリューション営業スキルが磨けます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人向け深耕営業経験5年以上
・新規開拓や新規事業立ち上げなど、自ら考えて開拓を行ってこられた経験
【尚可】
・無形商材営業の経験
・コンサルティング営業やソリューション営業の経験
・マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内B1棟
JR京都線「摂津富田」駅より徒歩8分
※自動車／自転車通勤可
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックス制度（コアタイム無し）例：8時45分～17時30分
- 年収・給与
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年収:560万～780万程度
月給制：月額301700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度、合格祝金制度、パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度、在宅勤務制度、時短勤務制度など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、積立有給休暇（最大30日積立可能）、ファミリーサポート休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇等
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次選考 →最終選考 （オファー面談）→ 内定
※適性検査実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
