その他、経営・経営企画・事業企画系
【大阪:リモート】社内業務改善・企画スタッフ ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408353856
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【大阪:リモート】社内業務改善・企画スタッフ ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社キャピタル・アセット・プランニング
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【8割自社内開発】完全週休2日制/金融業界での経験・知識は不要!
【職務概要】
バックオフィス部門を統括する管理本部内の企画部門にて、主にバックオフィス業務(経営管理・総務人事・財務経理・社内システム管理・営業事務 等)に関わる各種課題の解消や改善に向けた企画および推進をご担当頂きます。

将来的には管理本部内にて、バックオフィス業務に関する幅広い業務経験を積んでいただき、バックオフィス部門全体を管理する役割を目指して頂きます。

【職務詳細】
以下活動に関し、プロジェクト企画段階から関与し、プロジェクト発足後は、主にプロジェクト管理者として社内外問わず、ステークホルダーの管理を担当いただきます。
また、活動の状況に応じて実働部門の担当者と協働・連携しながらタスクを実行する役割も担っていただきます。

■社内基幹業務システム導入プロジェクト
■電子帳簿保存法対応プロジェクト
■内部統制(J-SOX)高度化対応 等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Excel、Word、PowerPointの使用経験
・バックオフィス業務の基礎的な理解
・システム導入プロジェクトやBPRプロジェクト等、各種プロジェクト活動への参画経験

【尚可】
・ITもしくは業務系コンサルティングファームでのプロジェクト参画経験
・会計システムを中心とした基幹業務システムの構築および運用に関する知識
・内部統制報告制度(J-SOX)の理解
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 JRWD堂島タワー6F・7F
中之島線「渡辺橋」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~17:30/10:00~18:30(実働7.5時間) 
※始業時刻は午前9時から午前10時までの間で任意に選択可能
年収・給与
年収:500万~750万程度
年俸制:月額416666円
給与:■前職給与・経験・能力等を参考に、規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回
待遇・福利厚生
確定拠出年金(401K)、持株制度、コーヒーメーカー、ミネラルウォーター完備、社内出張マッサージサービス、福利厚生アウトソーシングサービス
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日126日(前年実績)、完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(入社月より付与)※入社月により付与日数が変動、夏期休暇(4日間)・年末年始休暇(4日間)※2024年度実績(暦により変動あり)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接:シニアマネージャー、アシスタントマネージャー(対面形式)⇒二次面接:執行役員(対面形式)⇒最終面接:役員(対面形式)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社キャピタル・アセット・プランニング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システムインテグレーション業務■統合資産管理システムの提供■統合資産管理システムを活用した資産家向けエステートプランニングの提供■投資教育、ファイナンシャルプランニング教育事業、その他

【会社の特徴】
同社は、金融フロントエンドシステムのパイオニア的存在です。
創業以来、一貫して生命保険会社をはじめとした金融機関の業務を革新するシステムソリューションを提供し、順調に売上高を伸ばしています。また、プライム案件が全体の約90%を占めていることから、コンサルティング・システム要件定義・開発・導入・保守までワンストップサービスを可能とし、同社からビジネスモデルの提案や情報発信ができ、同社ならではの提案やコンサルティングを行えることを特徴としています。
生命保険ブティック型システムインテグレーターとしてのポジションを確立し、独自の地位を築いている企業です。
世界最大の英字新聞ニューヨークタイムズが選ぶ女性活躍支援企業として同社が取り上げられました!
設立
1990年4月
資本金
948百万円(2025年3月31日現在)
売上高
-
従業員数
360名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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