サービスエンジニア・整備士・メカニック
【兵庫】フィールドエンジニア/産業用ロボット/経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408277727
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【兵庫】フィールドエンジニア/産業用ロボット/経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社マイスターエンジニアリング
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
安定した経営基盤を保持/ファシリティ・メカトロ事業を中心に多角的に事業拡大中◎
【職務概要】
様々な業界で使用されている産業用ロボットのアフターメンテナンスを担当します。

【職務詳細】
1~2名でロボットが稼働する現場(主に自動車業界)へ赴き、以下の業務を行います。
・点検作業および定期部品交換(業務の60~70%)
・簡易な突発修理(業務の20%)
・ロボットティーチング(業務の10%)
※ロボットティーチング:ロボットに特定の動作を行うようプログラムを設定・登録する作業です。

【対象機器・環境】
・出張:有(関西、北陸、中部エリアが中心。1回あたり1~3日間、月10日程度の頻度です)
・働き方:基本的に現場へ出向いて作業を行うスタイルです。

【本ポジションの魅力】
・「ロボットメンテナンス+ティーチング」という、業界を問わず重宝される専門技術が身につきます。
・電動機からモータ制御、自動化まで発展させてきた同社の深い技術基盤に触れることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車第一種運転免許

下記いずれかに該当する方
・ロボットティーチングの経験者
・機械メンテナンス、設備メンテナンスの経験者
・メンテナンスとして定期点検、部品交換の経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ティーチングの経験を活かしてスキルアップしたい方
・「ロボット」に関わるお仕事に興味がある方
・出張業務に抵抗がない方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月(条件変更なし))
勤務地
兵庫県尼崎市西長洲町 ※プロジェクト先により異なる
JR神戸線「尼崎」駅より徒歩12分 ※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8時45分~17時15分
年収・給与
年収:420万~550万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤手当、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、子供手当(1人目:月15,000円/2人目:月5,000円/健康保険で扶養される満18歳までの2名迄)、昼食代補助制度、慶弔金制度、退職金制度、再雇用制度、提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可、住宅補助関連制度等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日121日】土曜日、日曜日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日・最高付与日数20日/入社時期により変動あり)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社マイスターエンジニアリング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、
省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等

【会社の特徴】
同社グループの、あらゆる産業、社会インフラへのメンテナンス、エンジニアリング、マネジメント技能と技術により、
同社はビル設備管理業務、メカトロ機器・半導体製造装置のメンテナンス、エンジニアリング業務等幅広く事業を展開しております。
1969年創業当時、設備管理からスタートしました。
以来50年以上、ホテルを中心とした建物管理を通じて、お客様のビル・マンションなどの資産価値向上の為、ファシリティに関するあらゆるご要望に応えてきています。
設立
1974年6月
資本金
1630百万円
売上高
2025年3月期連結 売上高:38196百万円 2019年 売上高:195億2800万円       経常利益:8億6300万円 2018年 売上高:186億8400万円 2017年 売上高:181億600万円
従業員数
単体:1500名 / 連結:2812名(2025年3月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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