アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【大阪】組み込み制御ソフトウェアエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408227878
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【大阪】組み込み制御ソフトウェアエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

日世株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
業績好調のため
仕事内容
★成長できる環境★トップシェアクラスのソフトクリームメーカー
【職務概要】
同社にて以下の業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・ソフトクリームフリーザー/シェークフリーザーの冷凍サイクル制御,機器のユーザーインターフェイス部制御,IoT機器との通信機能制御開発。
・開発環境ルネサスCS+,C言語,リアルタイムOS(マイクロITRON)を用いたソフトウェア開発。
・機械設計・冷凍サイクル・電気設計など他チームと横ぐしでコミュニケーションを取りながら制御方法を確立していきます。

■魅力:
・生産拠点も同ビル内の体制です。
・製品が最終的に身近な飲食店や小売店で扱われているのを目にすることでやりがいを感じられます。
・自分が得た情報や経験は、惜しみなく人と分かち合い共有する社風です。上下関係もフラットで、のびのびと仕事ができます。

■教育制度・資格補助あり!
・研修支援制度
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・ジョブローテーション制度(自ら手を挙げて、他部門・他職種にチャレンジ)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・C言語を用いた組み込みソフトウェア開発経験者

【尚可】
・マイクロITRONやLinuxのシステムコールを用いた開発経験

■同社のフリーザーの特徴:
・マイコン制御により、ポタン操作でミックスを自動的に加熱殺菌が可能です
・ミックスタンク内の温度と品質を均ーに保つ為、インペラー機構を備えています
・冷凍サイクルに独自の技術を採用。小さなスペースで大きな能力を発揮します
・メインコントローラーにマイコンを採用。独自の制御回路を組み合わせてコントロールしています
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府高槻市萩之庄3-2-11
JR京都線「高槻」駅から徒歩約15分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時45分~17時45分
年収・給与
年収:530万~720万程度
月給制:月額263779円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(7・12・3月)/5.5ヶ月~6ヶ月分(過去実績)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、時短制度、出産・育児支援制度、従業員専用駐車場あり、従業員持ち株制度、従業員貸付制度、定期健康診断・予防接種・社外オンライン医療相談サービス、時差出勤制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土、日)、休日日数125日、祝日、夏季休暇、年末年始、創立記念日、慶弔休暇
選考プロセス
・書類選考⇒SPI検査+面接(2回~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日世株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフトクリームの関連資材(コーンカップ/ミックス/機械類)の製造販売、乳製品(ホイップクリーム)の製造販売、フルーツプレパレーション(フルーツ調整品)の製造販売、小型万能全自動充填機のレンタル、包装資材の仕入販売

【会社の特徴】
■1947年に「株式会社二世商会」を設立。日系二世の創業者が米国で流行していたアイスクリームを日本に紹介したことが始まりです。
その後、各企業との技術提携等を経て、ケーキコーン(ソフトクリームのコーン)、フリーザー(アイスクリーム機)、ソフトクリームの原材料、トッピングソースを同社(日世グループ)で提供できる強固な体勢を築き、現在のトップクラスの地位を築きあげました。
■最終製品としては、ブランド名は出なくとも、例えばコンビニエンスストアやファーストフード店、観光地等で提供されているソフトクリーム、それを作るために店頭に置かれているフリーザー機械、シェーク等は同社製品が幅広いシェアを占めています。また、市販のスーパーで販売されているアイスクリームのコーンでも同社製品を知らない間に手にしています。フルーツ…
設立
1947年5月20日
資本金
4億8192万円
売上高
317億円(2014年3月期)
従業員数
769名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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