募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
設立60年以上の安定物流企業！年間休日125日／土日祝休み／退職金制度有【職務概要】
全国にある各営業所の収益改善・組織強化を推進する「経営企画」的な役割をお任せします。
【職務詳細】
サプライチェーン本部のメンバーとして、全国の営業所と本社との橋渡し役を担当いただきます。
■営業所データの収集・分析と課題特定
■収支構造の分析に基づく具体的な改善計画の立案・実行支援
■営業所長との連携による現場管理体制の強化
■各部門の現状把握を通じた全社的な業務効率化への貢献
営業所と直接連携し、現場と数値で成果を確認できる、やりがいのあるポジションです。
★本ポジションの魅力★
・経営視点の獲得：
全国の営業所をデータで俯瞰し経営層に近い視点で収益改善という重要ミッションに携われます。
・大きな裁量と影響力：
一つひとつの提案が全社の運営にダイレクトに反映され、現場の変化(数値・体制)を実感できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・物流業界の経験がある方
・事業所・営業所レベルでの数値管理や収支管理の実務経験
・将来的に転勤が可能な方（スキルアップや営業規模拡大のための転勤の可能性があります）
【尚可】
・物流現場の管理経験、または経営数字(P／L、B／S)の管理経験がある方
★組織構成★
部署名：サプライチェーン本部
人数：11名（本部長1名、部長代理1名、次長1名、課長2名、課長代理2名、一般社員4名）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
大阪府大東市南新田1-3-13
JR学研都市線「住道」駅より車で5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
-
年収:400万～800万程度
月給制：月額244100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、定年：60歳（再雇用制度あり：65歳まで）、資格取得支援制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、出張手当、役職手当、単身赴任手当など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
-
年間休日125日、完全週休二日制（土・日・祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
