SE(Web・オープン系)
【大阪】CADツール開発エンジニア ※自社勤務 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408077376
NEWSE(Web・オープン系)

【大阪】CADツール開発エンジニア ※自社勤務 ※土日休み ※年間休日120日以上

SOLIZE PARTNERS株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
成長を実感しながら、10年後、20年後もエンジニアとして成長できる環境!
【職務概要】
お客様の課題ヒアリング~要件定義・最適化~ツール構築・導入支援と、手法提案から実際のツール開発・運用まで一気通貫でご対応いただきます。

【職務詳細】
■製品:CAD業務効率化ツール
■開発:3DCAD、VBAなど(CADテンプレート/CAD拡張機能(マクロ)/RPA等)
※1案件あたり、3か月~3年程度の期間で開発します。

【具体的には】
・お客様のヒアリング内容を基にした要件定義、及び要件定義書の作成
・3D CAD、VBAを使用した効率化ツールの開発

【業務の魅力】
・労働人口減少の課題に対して設計効率を高めるツール開発を通じて貢献できます
・お客様の課題を顕在化するヒアリングや要件定義から携わることができます
・将来的に同社エンジニアのマネジメントも含めたリーダーとしてのキャリア形成が目指せます


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記いずれか必須
・CADツール開発経験者
・CADの導入・設計支援・コンサル経験者

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(同条件))
勤務地
大阪府大阪市西区靱本町1-7-25 イトーダイ靱本町ビル4F

大阪メトロ各線「本町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分 ※クライアント先により異なる
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■実務経験により優遇


賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、各種手当あり(通勤交通費、残業手当、管理職手当、リーダー手当、各種報奨金、引越し支度金、単身赴任手当、出張手当)、契約保養所利用可(スポーツクラブ、レジャー施設など)、社外健康相談室、社内相談室、永年勤務者表彰、各種研修制度あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日(土日)、夏季、年末年始、GW、有給(初年度10日付与)、特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ)、産前産後、育児休業、子の看護、他 ※年間休日121日
選考プロセス
書類選考 → 面接(基本2回) → 内定 ※状況に応じて変動有り
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
SOLIZE PARTNERS株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■製品開発受託・エンジニア派遣・コンサルティング■3Dプリント試作・最終製品製作■3Dプリンター装置導入■エンジニアリングに関するシステムの販売・構築

【会社の特徴】
35年前の1990 年7月、株式会社インクスは、日本で3D プリンターを取り扱う、ものづくりのベンチャー企業として誕生しました。3D プリンターが世の中に認知される遥か以前から、同社
はものづくりのデジタル化に挑戦し、製品開発スピードの向上や生産性の最大化に取り組んできました。そして、ものづくり革新への情熱を胸に、サービスを進化させてきました。SOLIZE PARTNERS は、3Dプリンティングや製品のデジタル開発を得意とします。同社が目指すのは、単なる技術や製品の提供ではありません。ものづくり現場の夢や挑戦に真摯に向き合い、最先端技術と職人的な粘り強さを武器にものづくりのパートナーとなり、未来のものづくりをとおして社会を豊かにしていくことです。これらを実現し、デジタルでものづくりを革新し続けるためには、多様な属性や経験を持つ人財が集い、持てる力を最大限に発揮することが不可欠です。現在、同社は多様な人財が自律的にキャリア形成を実現できる仕組みの構築…
設立
2025年1月
資本金
1000万円(SOLIZE Holdings株式会社 100%)
売上高
200.81億円(連結:2023年12月期) 178億円(連結:2022年12月期)
従業員数
単体:1312名 連結:1551名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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