募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【福利厚生充実/年間休日120日以上】充実の研修制度で成長できます!【職務概要】
定期的に機能拡充やお客様ニーズによる拡充を図っていただきます。
【職務詳細】
『クラウド防災情報システム』
標準機能に加え、お客様が要望する内容をカスタマイズしますが、都道府県、市町村に導入するクラウド防災システムのインテグレーションを実施します。標準機能として提供している機能とのFit&Gapを行い、個別要望の機能追加、他システム連携先とのインタフェース開発を行い、システム導入を行います。
また導入後の防災訓練や操作研修対応、災害対応のシステム運用等のフォローアップを行い、機能改善を図っていきます。標準機能として提供する機能についても、定期的に機能拡充やお客様ニーズによる拡充を図っていきます。防災システムは、クラウド、GIS、NW、モバイル、メール配信等の技術を利用したシステムとなっています。
【案件規模・件数】
1案件:5000万~1億くらいの案件が多い
年間10~20案件を担当
※顧客を訪問する場合は、ほとんど電車での移動で交通の便が良い
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ソリューション営業の5年以上の経験
・リーダーやマネージメント経験(人数は問わず)
【尚可】
・PLやPMとしての経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・新規の市場に進んで飛び込んでいけるバイタリティを持ち、新しい発想で変革を推進する
・新規訪問顧客に対しても臆することなく折衝し、提案をしていくコミュニケーション力、営業経験者
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル
JR東西線「新福島」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制あり(コアタイム10時00分~15時00分)
標準勤務時間:9時00分~17時30分
- 年収・給与
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年収:600万~800万程度
月給制:月額433333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(2月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、リモートワーク手当、定期健康診断、人間ドック、財形貯蓄制度、企業年金制度、NTTデータ社員持株会、持株奨励金、住宅補助制度(借家借間、持家)、食事補助制度、社内サークル制度、レクリエーション など
喫煙情報:敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、週休2日制、祝日、有給休暇(初年度13日、次年度以降20日)、夏期休暇、年末年始休暇、育児休暇制度、特別休暇(慶弔など)
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
