募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【福利厚生充実/年間休日120日以上】充実の研修制度で成長できます!【職務概要】
政令市自治体における住民情報系基幹システム案件の顧客営業を行っていただきます。
【職務詳細】
アカウント営業として個別のSI案件に取り組んでおり、お客様に寄り添い課題やご要望に対する提案をきめ細やかに進めていくことが必要です。多数のステークホルダが存在するなかで、多くの調整が発生することから調整力が重要。大規模で金額も大きい案件のビジネスをリードしていくやりがいと得られる経験は非常に大きいものがあります。
【組織体制】
政令市向け顧客営業のチームが20名ほど
◇NTTデータグループの総合力
◇最上流工程からワンストップで案件に携われる
◇充実の教育制度・福利厚生
◇社会的にインパクトのあるプロジェクト多数
◇スキルアップ支援が充実
◇キャリアパスの多様性
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・国や地方公共団体などのお客様との営業経験があり、業務内容や商慣習についての理解がある方(予算取り、入札、検査、検収など)
・提案書作成、文書作成スキルを有していること
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・お客様とコミュニケーションをとることが苦にならず、お客様の求める要望だけでなく、業務の中に潜在している課題を発見し、お客様への提案を行える方
・熱意をもって、自ら考え行動できる方
・新しい技術や仕組みによる業務改革、もしくはビジネス企画、提案に取り組んだ経験のある方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビルまたはお客様先による
JR東西線「新福島」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制あり
標準勤務時間:9時00分~17時30分
- 年収・給与
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年収:550万~670万程度
月給制:月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(2月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、リモートワーク手当、定期健康診断、人間ドック、財形貯蓄制度、企業年金制度、NTTデータ社員持株会、持株奨励金、住宅補助制度(借家借間、持家)、食事補助制度、社内サークル制度、レクリエーション など
喫煙情報:敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制、祝日、有給休暇(初年度13日、次年度以降20日)、夏期休暇、年末年始休暇、育児休暇制度、特別休暇(慶弔など)
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
