募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員補充のため
- 仕事内容
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【売上規模350億円】年間M＆A6社の安定基盤／大手ならではの福利厚生◎【職務概要】
技術パートナー事業の営業担当として、既存顧客・新規顧客へ提案営業を行います。
同社の営業部門は顧客への営業とともに技術者のケアを担当しており、自社のエンジニアのフォローやキャリア支援も行います。
【職務詳細】
■既存顧客への深耕営業
■人員配属に向けた個別営業
■担当技術者の面談・ケアを通じた成長支援・リテンション
■新規顧客開拓営業 等
【技術パートナー事業について】
技術パートナー事業(技術派遣・請負)は同社の主力事業であり、日本の産業の中核である「製造業」に対して、熟練の技術をもつ人材を介した技術サービスを提供しています。
【事業の成長性】
半導体製造装置や自動車関連、産業機械、医療などの各業界において、長年の経験と技術力をベースに国内外の大手メーカー様から設計、生産技術やフィールドエンジニアリング、組込ソフト開発等各領域の技術業務を多数受注しており、年間～10%のペースで成長を続けています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■技術派遣(常用型派遣)、もしくは登録型派遣領域での営業経験2年以上
※担当業界／職種は問わず
【尚可】
■機電領域の技術派遣営業経験
■機電領域における技術者としての就業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月 ※待遇に変動はありません。)
- 勤務地
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大阪府大阪市都島区東野田町一丁目5番14号 京橋フロントビル5階
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「京橋」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額309500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■子供手当■寮・社宅制度■慶弔金制度■退職金制度■財形貯蓄制度■定年後の再雇用制度(65歳まで)■伊藤忠連合健康保険組合■研修制度(技術研修、現場研修など)■通信教育補助制度■資格取得奨励金制度■転居時の引越費用負担■提携保養所
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■年間121日(土日祝)■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日／入社時期によって変動があり)
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 現在技術パートナー事業領域は100億円規模、本部人員は約20名程度と大手技術派遣企業と比べるとスモールな体制であり、構造的に裁量を持ちやすく、事業全体を自分自身で見通すことができるサイズです。
