その他、技術系(IT・Web・通信系)
【大阪】IoTエンジニア(ハイクラス) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-407441178
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【大阪】IoTエンジニア(ハイクラス) ※土日休み ※年間休日120日以上

ポールトゥウィン株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
東証プライム上場グループ★大規模PJTの中核メンバーとして市場価値を高められます
【職務概要】
同社のソフトウェアテスト事業において、組み込み系(IoT、ファームウェア等)開発案件を中心とした「品質検証エンジニア」を募集します。
テスト計画作成~設計はもちろん、案件リーダーとしてプロジェクトマネジメントやテスト実行者サポート、クライアントに対する技術要件ヒアリングなど、品質保証にかかわる幅広い業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
◆受注前のテクニカルサポート:クライアントの要件に応じた技術的ヒアリング、提案内容の技術的サポートや見積もりの作成、顧客へのプレゼンテーションや提案内容の説明
◆テストマネジメント:テストベースの整備が整った段階からリーダーとして業務を推進、テストの進捗状況や結果の分析・レポート作成、スケジュールの策定・進捗管理
◆テスト分析:プロジェクトの特性に応じたテストタイプおよびテスト範囲の選定
◆テスト設計:テスト技法を活用した高品質なテスト設計の立案、プロダクト特性に応じたテストの分析及び設計
◆テスト計画:総合・受入のみならず単体や結合フェーズも含めた案件全体のテスト計画を立案・作成、案件のQCDに沿って自律的にテスト範囲や技法の選択・テストタイプを提案・決定

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・組み込み系ソフトウェアの開発経験/検証経験
・ソフトウェアテストにおける体系的知識をお持ちかつ、活用可能な方

【尚可】
・開発プロジェクトにおけるリーダーやマネジメントのご経験
・JSTQB FL/ALの資格保持者

★案件例★
〇大手空調機メーカー/空調機器のIoT開発における品質検証
〇大手重工メーカー/ロボット開発、組込SaaSシステム開発におけるテスト業務
〇大手機械メーカー/測定機器開発における品質検証
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社の事業やビジョンに共感できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区瓦町2-3-10 瓦町中央ビル7F
※配属先プロジェクトにより異なる
大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩5分
※配属先プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
10:00~19:00※部署や業務内容により一部異なります。
年収・給与
年収:500万~900万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費(月額上限5万円)、出張手当、リモートワーク可(配属先による)、副業制度(諸条件あり)、メンター制度、ハラスメント対策(無料相談室)、慶弔見舞金、従業員持ち株会、提携保養施設、退職金(企業型確定拠出年金)、資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで)、資産形成セミナーなど
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日120日以上(2025年度実績:124日)、完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)、フレックスホリデー(毎年2月1日時点での入社者に2日付与)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇など
選考プロセス
書類選考→ 一次面接 → 適性検査(web)→ 二次面接 →内定
※社内SE・システム管理(副部長)ポジションのみ面接3回
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
案件はすべてプライム案件となっており、お客様と直接コミュニケーションをとっていただく機会や上流工程から携わっていただく案件も多いため、 スキルアップの機会が豊富です!

会社概要

社名
ポールトゥウィン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ゲームデバッグ、QAソリューション、カスタマーサポート、
ネットサポート、外国人人材採用支援

【会社の特徴】
~デバッグ×人材紹介×ネットサポートに強い~
デバッグアウトソーシング専業会社として、設立以来グループ会社も含め同社は6,000以上の家庭用ゲームソフト・10,000以上のモバイルコンテンツなどの品質向上をサポートしてきました。
業界内でも早くにネットサポート専業会社としても、Eコマース不正対策・カスタマーサポートなども展開し、ソフトウェアを中心にその品質を第三者の観点で検証し不具合を減らす、そして開発会社やメーカーのコンサルティングの役割も果たしてきました。
加えて、2012年以来、医療・介護の外国人人材を全国の病院・介護施設にも紹介する紹介業も行っています。
看護師・介護人合わせて1000人以上の実績を持ち、さらなる体制強化のため2022年2月より新たな体制で事業を推進しています。
設立
1994年1月20日
資本金
3000万円
従業員数
4826名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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